在中國足球低谷的今天，名帥、名將們變得務實，紮根基層探尋中國足球的青訓模式。　　

　　一線對話：中日足球青訓差距在哪兒

　　今年6月，八喜足球俱樂部前往日本考察了四家J聯賽俱樂部、進行了6場交流比賽。跟那些日本同齡(U17)少年們比賽，郭維維、小王濤這些帶隊總經理、教練們感觸頗多。

　　差距1　　我們踢球的孩子太少

　　『我們現在全國注冊的青少年球員不過3萬多人，可僅僅是日本東京的青少年注冊球員就有6萬多人，這個數字足以說明中國足球首先在青少年數量上就輸了太多。』——郭維維

　　『去了之後覺得害怕，中日足球的差距已經不單單體現在技術上了，技戰術素養、執行能力、戰術紀律甚至精神面貌都不如人家，他們還普遍比我們的隊員小兩歲，不害怕不行啊，但早發現總比不發現好啊！』

　　——小王濤

　　差距2　　俱樂部沒有長遠規劃

　　『日本足協和下面的俱樂部都有長遠的規劃，即使是一些低級別的業餘俱樂部。在這個基礎上，訓練大綱、教練員培訓、市場培養都會一步一步地跟上來。而中國足球缺乏的，就是這種眼光、這種遠見。我們在出訪日本期間，親自感受過那些俱樂部的長遠規劃，在一個俱樂部管理層當中，不僅有專門從事足球訓練和管理的人員，甚至還有地方政府規劃部門、教育部門等方方面面的社會人士，這樣也為俱樂部的長遠、健康發展提供了可靠保障。』——郭維維

　　差距3　　社會關注度遠遠不夠

　　『搞足球需要更多的社會責任感，中國足球搞成現在這樣，我們踢球的要負主要責任；但要真正想搞好，企業、媒體、學校和社會的方方面面都有很多事情要做。事實上，如果有更多的企業關注青少年足球，那麼或許我們的希望並不那麼渺茫。』——郭維維

　　具體措施：找到差距我們怎樣提高

　　老帥金志揚蟄伏校園，在去年將北理工帶上中甲並在中甲站住了腳跟；徐根寶用一套『曼聯模式』，在今年培養出了上海東亞隊這一支中甲少年軍。在北京，郭維維、小王濤、徐陽這些『老國安』們也在努力打造一支由孩子組成的八喜盛世足球隊。在感到中日青訓模式的差距之後，八喜足球俱樂部也想出了一系列辦法：提高教練素質和體教結合。

　　措施1　　提高教練素質放首位

　　『要想提高整個球隊的水平，首先還得先提高教練員的素質。』郭維維堅定地說。昨天，八喜俱樂部與日本東京都八王子俱樂部達成合作協議，而這份協議的第一步，就是教練之間的相互交流。

　　也正是從一開始就有了『要隊伍先要教練』的想法，八喜俱樂部在教練員的隊伍建設上可謂走在了業餘青少年俱樂部的前列。曾經甲A的射手王小王濤任總教練，教練員隊伍中則包括前國腳徐陽，雖然只是一支明年纔能去征戰中乙聯賽的業餘隊伍，但僅就教練員的陣容豪華程度，已經足以與那些中甲球隊媲美。

　　措施2　　學校裡培養重點選拔

　　『等到將來條件成熟，我們也要建立一套完善的青訓體系，而這個體系最終的目標就是讓我們的青少年足球培養回到學校中去。』郭維維說。

　　如今的八喜俱樂部，兩支青年隊伍還都是延續過去的集中訓練、集中生活的模式，雖然在通過對外交流、參加各種國內青少年足球賽事的方式，球隊已經取得了長足進步，但在看到了日本青少年足球培養的一套完善體制之後，郭維維和他的同事們還是下了這個決心：『從下一批94、95年齡段的球員開始，我們准備讓他們先回到校園，一邊學習，我們一邊派教練去學校帶隊訓練。也只有這種方式，纔能讓球員們更好地接受先進的足球理念，現在看來，那些足球先進國家的做法幾乎全部如此，而這也正是我們努力的方向。』

　　長遠規劃：乙級組隊逐步打上中超

　　『既然在做這件事情，就必須有一個發展的目標，我們的目標就是有朝一日出現在中超賽場上。』郭維維說。盡管如今的八喜俱樂部還身處業餘青少年足球的位置，但就像郭維維所說，有目標纔有實現理想的可能。

　　從明年開始，這支八喜足球隊就將參加中乙聯賽，這就是一個開始。『球隊在中乙聯賽應該是一個中上游的水平，這些年我們也先後跟北京宏登、北理工這些中甲球隊交手多次，互有勝負。我們現在有一個5到6年的長期規劃，希望球隊每一兩年上一個臺階，雖然並不是說一定要在這五六年間就衝上中超，但在球隊自身的提高上，我們要實現飛躍。』按照郭維維的說法，如今中國足球的門檻其實並不高，若乾年之後，北京可能再出現一支中超球隊。

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　　健力寶隊：集體留洋

　　在改變中國足球原有落後青訓體制的道路上，上世紀90年代的健力寶青年隊無疑是一個開路先鋒，而11年過去了，以現在的眼光看，健力寶青年隊仍然是成功的。這其中不僅僅是一次成功的青訓模式探索與嘗試，更是因為這種前所未有的方式，打造了李金羽、李鐵、李瑋峰、隋東亮等一批如今還活躍在賽場上，堪稱中國『巨星』的球員們。

　　北理工隊：體教結合

　　『以大學足球來帶動中國足球青少年培養，讓足球回歸教育。』對於青少年培養，老帥金志揚如此表態。『以大學足球為中心，將青少年培養輻射到基層的中、小學。』青少年足球培養回歸教育，之所以讓金志揚如此看重，原因有二，其一，經過良好文化教育的球員，可以更好地在球場上接受先進足球理念。其二，為那些將來無法進入職業圈的球員們謀求未來生計。

　　東亞足校：模擬曼聯

　　這幾天，徐根寶帶著打造7年的上海東亞隊殺入中甲聯賽，從成績上已經證明了這種從曼聯俱樂部移植過來的青訓模式，取得了初步成功。徐根寶和他所率領的上海東亞足校，從某種意義上說就是曼聯青訓營的翻版。此外，徐根寶也謙遜地說，曼聯青訓營有7個年齡段，而他們現在只有5個。

　　(本文來源：北京娛樂信報 作者：郭梁)