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整個下午,不停地有同行和朋友問我:上海隊這是怎麼了?以姚明與李秋平、劉煒的情分,他當了老板後,李秋平更不應該『下課』、劉煒更不應該鬧轉會啊,隊員更沒道理鬧罷訓啊。現在這樣一天世界的,豈不是對恩師不仁,對摯友不義?
眾所周知,上海男籃近年來的待遇一直處於聯盟中下游,甚至是末游。2002年之前,CBA的市場化還不明顯,球員收入普遍不高,加之上海隊戰績彪炳,很多問題都得到了掩蓋。然而在2002年之後,隨著姚明離去,球隊成績直線下降,受關注程度也一落千丈,隨著一些地方隊加大了投入,與其他俱樂部的隊員相比,收入差距就體現出來了。西洋集團贊助上海隊之後,隊裡算是過了一年多的『好日子』,也好景不長。
中國人有一個信條叫『苟富貴,勿相忘』,意思是,哥們你現在過得好了,再見著面兒,怎麼著也得分我一半。
今年夏天,當姚明入主上海男籃的消息不脛而走時,隊裡面一度歡欣鼓舞。你姚明是從上海男籃走出去的,現在你在NBA發達了,回來當我們的老板,怎麼說,也不能虧待我們吧?恐怕不少球員在潛意識中,會產生這樣的想法。從小和姚明一起搭檔長大的劉煒,豁出去了,開口要了相當於王治郅兩倍的薪水。這也可以理解,球員靠打球掙錢,吃的就是這麼幾年青春飯,誰不想抓住機遇多攢點兒?姚明是誰?咱哥們兒!這個口跟別人不好意思開,跟自己兄弟還玩靦腆?『你的就是我的嘛!』
然而,當與心理期望值相去甚遠的合同放到面前,巨大的落差總會令人難以接受,於是,變著法兒地折騰,爭取自身利益的最大化,也在情理之中——NBA不還有球員和裁判接連和聯盟鬧勞資糾紛的先例麼?
可是,姚老板真就那麼有錢麼?
前不久剛剛公布的2009胡潤百富榜上,CBA共有6位投資人躋身前1000名的榜單,其中排在第46位的新疆廣匯老板孫廣信(身家145億)為CBA首富。而姚明呢?他的資產據估算大約在7個億左右,可以毫不誇張地說,他是CBA最窮的老板,甚至沒有『之一』。何況,其他老板都是有產業在支橕,投資籃球,不說掙錢,即使虧損,對他們的資產影響也不過是九牛一毛。姚明再富有,終究有朝一日,他的職業生涯會劃上句號,到時候,雖不至於沒有收入,但要維持一支CBA球隊的開銷,顯然是杯水車薪。所以,『我的還得是我的!』
而且,姚明必須要為之負責的,是整個一支上海隊,他必須對每個人都公平對待。如果答應了劉煒的報價,那麼王勇該給多少?羅旭東又該給多少?在NBA多年的浸淫,美式理念對姚明和他的團隊的影響是不言而喻的,NBA規范的操作、職業的管理,也的確值得借鑒。在整個中國體育、或者說整個中國籃球界還沒有達到真正職業化的背景下,姚明沒有給昔日兄弟『開後門』,自然難免會招致非議。然而在舊的體制下,上海這支球隊已經在聯盟末游徘徊了7年,不進行一些顛覆性的改革,如何能看見希望的曙光?從這個角度而言,姚老板和他的團隊的一些做法,看起來也許有些激進,但也同樣不難理解。
劉煒們覺得姚明該念舊情,薪金怎麼說也得是個兄弟價;姚老板和他的團隊則更加職業,他們用規范的模式和手段來管理和運營球隊。在這場人情與制度的碰撞中,你沒有辦法去責怪任何一方,這中間,誰,都沒有錯。