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9日是上海男籃規定重新集結的日子。與外界預想的一樣,早就知道會更換主教練的隊員們很平靜地走進了宿捨,慢條斯理地整理著屋子,看上去,一切都如幾年前一樣的安靜、平和。幾位副教練在四層的宿捨之間來回穿梭,給球員們下發一份『新合同』,這張與之前CBA提供的官方文件並沒有多大區別的合同,卻引起了所有隊員的極大關注。
從一些小隊員的手裡,記者拿到了這份所謂的新合同,簡單查看了這薄薄的幾頁紙後發現其中並沒有牽涉多少敏感問題。
但在那些在乎飯碗的運動員眼裡,摳出其中任何一個字眼,都是值得斟酌的事情。
有隊員指出,拋開一切因素,最讓他們覺得胸悶的就是其中的第四條款,其大致意思如下:『如果甲方(俱樂部)拖欠工資超過30天以上,乙方可以提前30天書面提出解除協議意向書,之後雙方自動解除合同。』
部分隊員告訴記者,直到8日晚上,他們依舊沒有收到俱樂部方面任何形式的工資。從今年7月開始,隊員們就過著相當『貧困』的日子,主力隊員大致能拿個兩三千,而小隊員幾乎是顆粒無收。如果按照這個來算,那麼他們早就已經達到了所謂的『拖欠工資30天以上』的標准。而現在,聯賽當前的情況之下,作為弱勢群體的他們已無法立即找到下家,更別談硬氣地提出解約了。
對此,記者特別聯系了上海男籃俱樂部,他們的解釋是鈔票在9日上午全部轉賬到位,工資問題已經解決。至於這份全新的合約,也並不是小隊員們想像中那麼『麻煩』的事情。
新任總經理陸浩在接受記者采訪時,詳細回答了小隊員有關合約的疑問。他表示,這份合約並不存在飯碗問題。因為早在一年前,上海男籃的隊員們就已經與老東家西洋集團簽訂了一份為期兩年的合同,換句話說,當年這份合同直到本賽季依然有效。此外,憑借那份有效合約,俱樂部早在上周五就已經完成了全體隊員的注冊。
9日上午放在隊員案頭的這份合約,主要是牽涉到一些新的福利以及工資待遇。『我可以這麼說,經過科學的評估之後,我們認為之前一些隊員完全可以拿到更高的工資,所以在一定程度上調高了他們的收入。』
陸浩的解釋在某種程度上能夠暫時撫平運動員的心理波動,但飯碗當前,這只是暗潮湧動的上海男籃內心不安的一個小小的縮影而已。外界太多的不利因素導致這支原本就脆弱和年輕的隊伍更加經不起風雨的打擊。每個人都希望新上臺的『姚老板』能給他們帶來更多的信心和希望。