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當把不同環境成長的個體拼湊為一個整體時,矛盾的形成是很自然的結果。一個外籍教練改變得了中國足球界固有的思維模式和處事態度嗎?米盧不能,霍頓不能;同樣,多曼也不可能。
正如瓦倫蒂諾的服裝,永遠只是一部分人的享受,想讓全世界人民都穿著如此華麗的名牌走秀於大街小巷,可能嗎?
剔除掉中方教練組,這當然是多曼斯基最理想化的方案。試想一個團隊總是往兩個方向使勁,誰心裡舒服得了?多曼的管理需要有更大的自由空間,而足協需要通過某些人的眼睛來掌控全局,這樣的矛盾是否會減小多曼留任的希望?女足應該擁有一個穩定的環境,畢竟她們已經再也經不起折騰了。
不能因為世界杯四強任務沒能完成就說多曼斯基沒水平,說球員沒盡力吧。足協的要求一向很『高』,一份軍令狀就能把人一棍子打死,但多曼也許是個另外。雖然任務沒完成,但如今奧運會纔是重點,換帥或許風險太大,領導也深知其中道理。因此在談判當中,多曼斯基自然也有了更多的話語權,但剔除中方教練組的要求似乎讓足協無法接受,或許中方教練組的各位還會覺得很委屈,畢竟相比馬良行、王海鳴時代,他們插手的范圍已經減少了很多。
在米盧帶領中國男足第一次打進世界杯的時候,快樂足球成為全國最流行的時尚口號,但當世界杯上的國足在小組賽中一次次遭遇慘敗之後,快樂足球又成為許多業內人士質疑的根本。當今天多曼帶著快樂足球的理念來到中國時,許多人都很自然的抱有一種懷疑的態度。足球到底是不是快樂的基礎?曾經有位外國專家很驚訝地問記者:『你們中國人踢球不是為了快樂,那為什麼還要踢球呢?』沒有熱情,沒有快樂,更談不上擁有自由的生活和訓練的空間,這樣只能是器械的訓練之後產生器械的比賽狀態,哪來的靈感,又哪有創造力可言。
相對於米盧圓滑的處事態度,多曼斯基面對足協就要直接得多。可小胳膊畢竟擰不過大腿,現在這樣的環境,靠一兩個人能改變得了嗎?足協關心的只是奧運你能不能完成指標,能不能讓體育總局的領導滿意,而在這之後,誰還會在乎女足未來的發展?誰還會去想這個項目未來的規劃?看一看德國、美國、瑞典等強隊的青少年培養體系,再看看我們自己越來越顯慘淡的聯賽,中國足球的路仿佛已經越走越偏了。
許多女足姑娘們都表露出希望多曼留下的願望,也許只有她能讓大家賽前還有機會輕松的逛逛街,也只有她能爭取到讓隊員們好好休息的機會。或者,這就是中方教練與外籍教練最根本的差別吧。
雖然改變不了根本,但能美化一下表面也是好事。