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由於將陝西隊的進球錯判爲無效,進而給陝連之戰的結果帶來了重大影響,主裁判胡鵬春將面臨着內部停哨的處罰。而在嚴管裁判隊伍的同時,中國足協也在謀劃爲裁判們提高待遇,目的是讓他們能夠更好地投入執法。
按照程序,裁判員執法中超比賽時,薪酬由中超公司支付,主裁判每場應得2000元,助理裁判、第四官員和比賽監督每場應得1000元。執法中甲比賽時,薪酬由賽區墊付,最後由俱樂部報銷。具體標準爲,主裁判每場1200元,其餘人等每場800元。不過,這一標準在上賽季被降低,中超和中甲主裁判的薪酬分別被降至每場1600元和1000元。當時足協給出的理由是,裁判出現問題較多,足球經營也遇到了困難。
這一做法顯然不利於提高裁判的積極性,至少,會讓裁判們心裏覺得不舒服。針對這一情況,中國足協決定,在本賽季中,首先恢復裁判的原有薪酬標準,在此基礎上,再研究進一步提高裁判酬勞的問題。至於最終會漲至什麼程度,則要由足協裁委會、裁判員代表和俱樂部一起溝通,再做評定。此外,足協還希望各賽區能夠改善裁判出差執法條件,並落實爲裁判上保險的問題。
待遇要提,管理要嚴,從上輪聯賽開始,足協已經加強了對裁判執法表現的監控。裁判即使是因技術原因而出現了重大錯漏判,也都將在被認定後立即接受處罰。上週日胡鵬春將陝西隊的進球錯判爲無效,爲此他就要付出內部停哨的代價。根據前3輪聯賽裁判抽籤結果,胡鵬春在第二輪比賽中輪空,第三輪則擔任第四官員。但現在,他已經失去了這個機會。不出意外的話,胡鵬春至少會被停哨3場。