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不僅在低位強攻,而且還要在高位組織或者中投
火箭老板亞歷山大之所以選擇阿德爾曼,除了後者輝煌的歷史戰績外,看中的還有他手裡的那套普林斯頓體系。在這套體系下,新賽季的姚明將得到解放,在更大的空間成為進攻的組織核心。
所謂普林斯頓體系,最早由普林斯頓大學的卡瑞爾教練首創。普林斯頓大學向來以學術著稱,沒有一名學生享受體育獎學金(即沒有所謂的體尖)。然而,在普林斯頓體系和卡瑞爾的調教下,該校籃球隊竟然在NCAA取得500場勝利,並且14次創下最低失分紀錄。1997年退休後,卡瑞爾來到薩克拉門托國王,將普林斯頓體系全套教給阿德爾曼。
在這套體系裡,場上5名球員都要擔負起進攻得分的責任,通過不斷的空切、擋拆和傳球,創造出空當投籃的機會。在進攻時,第一步要做的便是將球送到中鋒手中,由中鋒組織配合或自己進攻。因此,姚明不僅要繼續承擔在低位強攻的責任,還要負責在高位組織或者中投。
在范甘迪時代,姚明的活動范圍逐漸被壓縮到三秒區內。接球然後強打或者交到外線,幾乎成為姚明進攻的唯一模式。不過,姚明的纔華絕不止在低位強打。他的傳球技術和籃球智慧,已經在菜鳥賽季與弗朗西斯的配合中體現出來,這也決定了他可以勝任普林斯頓體系中的組織者角色。因此在下賽季,姚明或許會在得分和籃板上有所下降,但助攻將成為新的數據增長點。屆時,一個更加全面和自由的姚明,將給人耳目一新的感覺。