天津泰達隊在中超聯賽第一階段以糟糕的戰績排名墊底，將自己再次推上了保級之路，令所有關心天津足球的人無不痛心失望。賽季初信誓旦旦打進前六名的豪言和既定目標轉眼間化爲美麗的肥皂泡，經八輪的風颳之後不但破滅了，而且在經歷了換帥和漫長的聯賽間歇期後，亮相於中超杯的泰達隊依然不見起色。外援千呼萬喚不到位；後防線依然如同紙糊一捅就破；鋒線缺少“尖刀”；中場乏力混亂；別說脫胎換骨，就是這些老問題都沒解決。我們不禁要問：泰達隊，接下來的聯賽你還活得了嗎？

　　“訓練是比賽的一面鏡子”，這句話從技術層面已是所有人的共識，而我要說的是：球隊的狀況同樣也是俱樂部工作能力和成效檢驗的一面鏡子，通過它已經將俱樂部在方方面面的工作照得清清楚楚。

　　足球是一種產業，涉足這一產業最主要也是最重要的工作，需要好好面對四個方面：一、球隊的建設；二、市場的開發；三、經營與管理；四、對消費者也就是球迷羣體所開展的工作。不客氣地講，自泰達俱樂部接手天津足球以來始終沒有有效地做好上述工作。

　　這些年來，泰達俱樂部一直給人以“慢慢騰騰，疲疲塌塌，煙不出火不冒”的感覺，缺少激情活力，缺少積極主動的進取心，更缺少前瞻的意識和富有成效的工作手段。金志揚說咱“小富即安”；戚務生說他“無法面對和處理球隊以外的事情”，我個人認爲人家沒有冤枉咱，或許正是因爲有泰達集團雄厚的財力爲靠山，才“培養”了俱樂部“有飯吃沒急着，小事不願做大事做不來”幾年一貫的工作作風。

　　這些年來媒體、球迷、外界沒少爲天津隊缺少氣勢和精氣神而搖頭嘆息指責憤慨，球員成了不爭氣的倒黴蛋，但您想過嗎，俱樂部工作作風多年如此，它旗下的球隊如果不受傳染不將這種“風格”傳承下去那可能嗎？

　　爲了天津足球重新崛起，這些年來元老、名宿、媒體、球迷等各界不厭其煩地把脈支招，但是俱樂部真心聽取這些意見並拿出有效的措施付諸實施了嗎？否則，進步的表現又能體現在哪裏？天津足球飽受多年低迷、難堪、挫折、失敗，作爲它的經營和管理者，俱樂部真的反思並吸取教訓了嗎？如果是，又爲何淪落到這步田地？

　　說你幹什麼都漫不經心，你也許老大不服氣！重新引進外援本來是彌補過去工作失誤火燒眉毛的事情，但是現在人在哪兒？在異國聽信兒？在飛來途中？或者還在你辦公桌預選的方案資料中？要知道，沒有“春播”，哪裏會有“秋收”！

　　說你不注重市場開發，你肯定要瞪眼運氣！你不知道市場和產品的開發因爲你的嗅覺太差，好多空白項目放在那裏，好多銀子白白流失是多麼的可惜？你意識到了俱樂部現在造血功能的不健全了嗎？

　　說你不善於在球迷羣體中開展工作，無視消費者和最有力支持者的存在，你一定覺得冤枉！但是平常俱樂部、球隊和球迷之間的互動交流活動少得可憐，即使有也完全變成了應酬走走過場，策劃不周和組織接待工作的不到位恐怕連你自己都不能否認。你以這種姿態對待愛護支持你的球迷，當你真的急需大家支持時，又能得到怎樣的迴應？

　　從僅僅所舉的例子中不難發現：慢和麻木已經成了你“招牌式”的特徵，而且似乎你也早已習慣這種工作方式和節奏，並把它逐漸演化爲一種“風格”影響着球隊和天津足球！

　　泰達俱樂部，也許這些評說會讓你膩歪很沒面子，我只能說聲抱歉，但真心希望你“有則改之，無則加勉”。鍼砭痛處是爲了呼喚重生，天津足球又到了“最危險的時刻”，如果點到爲止隔靴搔癢，不觸及深處的話，也許又將經歷降級之痛！爲了阻止這一悲劇發生，泰達俱樂部，你真的該好好反思並拿出有力的措施來，拜託了！

　　(紅橋區本溪路李光來)