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天津北方網訊:近日,天津松江足球俱樂部總經理李微奇做客北方網《體壇沙龍》欄目,盤點總結2013賽季天津松江隊取得的突破與不足,暢談冬訓及選帥引援計劃展望2014賽季,與網友球迷零距離接觸細緻溝通。松江是一支年輕的隊伍,與年輕球員接觸,李微奇自然也有一套行之有效的方法,“我感覺也有責任,我希望我的小夥子們在專業的業務和做人上都能有所突破,從未來適應社會生存方面也給他們打下一些基礎”,這也是一直以來李微奇的年輕人培養理念。
和隊員玩在一起,已過半百的李微奇是年輕球員口中的“李伯伯”,平時就很看重年輕球員技術以及品行的培養,說起自己的年輕人選用標準,李微奇認爲:“喊‘李伯’其實也是一幫老隊員,06、07年俱樂部從無到有我也是和隊員們同吃同住同比賽,也建立了一個深厚的感情,現在還有幾個老隊員還都在隊裏。關於跟孩子們相處,我覺得搞餐飲這十年也鍛鍊了我如何和他們相處,足球隊畢竟是一個年輕人的團隊,如何融入他們瞭解他們,喜歡他們才能讓他們喜歡你。我們需要有人性化的管理,但是人性化的管理不能過頭,我也在強調必須要關愛隊員,但我們絕對不溺愛,有章有據打造一個過硬的隊伍。”
談到2013賽季給自己留下印象最深刻的年輕隊員,李微奇覺得有不少球員都很讓自己感動:“應該說太多了,我們今年的隊員很多都是我第一次接觸,張煒和張誠他們都是代表,像張誠在和深圳的比賽中一直拼到虛脫;張煒這個隊員身上的學習的慾望,不管是業務還是文化的學習,還是上進心和團隊榮譽感都給我留下了很深刻的印象。當然這只是舉兩個小例子,我們也還有很多隊員也都非常的出色。”(記者辛華水 攝影劉欣)