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天津北方網訊:7月16日,五名到足協上任纔三個月新中層在秦皇島匯報工作的時候,韋迪感到很不滿意。他批評幾名中層說,『從工作情況看,你們確實不夠專業,如果繼續這樣下去,到年底的時候只能請你們走人。』
這次會議6月就下發了通知,7個部門向足協領導班子匯報各自半年來的工作。為了安撫大家前段時間的辛苦,這次還允許官員們帶上家屬。本以為是其樂融融的大會,沒想到韋迪卻嚴厲地批評幾名新中層。
各部門都是按照常規工作進行要點匯報,韋迪給大家的時間都是20分鍾。像裁判一樣,還剩2分鍾的時候,韋迪給出了提醒。意外的是,7個部門的匯報,幾乎讓韋迪都不滿意,『大家的工作匯報水平參差不齊,有的羅列了幾十條,沒有重點;有的表述不清,歸納能力不強。』全場的人都面面相覷,即便是那些老足協的官員也沒有經歷過這樣的場面。
就在大家還沒有回過神來的時候,韋迪更狠的話來了,是針對曹景偉等五名新人的:『事實看來,你們的工作確實不夠專業。如果這樣繼續下去,到年底的時候就要請你們走人了。』會場內鴉雀無聲。隨後,韋迪拋出了自己最新的改革舉措,要求大家有意見有想法當面提,『不要在背後嘀咕什麼。』他這樣說的原因,是因為總能從外界聽到一些反對他新舉措的說法,足協內部做不到統一。
對於韋迪在會上的發言,足協內部有兩個『意外』:一個是他批評五名新人不夠專業比較意外,一個是『不以聯賽為本』感到意外。一些人私底下表示,這麼多足協一把手,還沒有誰敢說不以聯賽為本的。
今天(19日),從黨校學習結束的6名原中層(李冬生、馬成全、蔚少輝、朱和元、馮劍明、郭輝)都會回到足協繼續上班。9日下午,總局給他們開了會,當時宣布:各自返回原部門工作,待遇不變,但沒有職務,到11月時候再競聘。這次秦皇島會上5名新人遭到嚴厲批評,如果韋迪真的認為他們不適應自己的工作,那麼到下半年的時候,更專業的『六君子』還會有重新上崗的機會。