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天津北方網訊:似乎僅僅是一瞬間的事情,江蘇隊已經面臨土崩瓦解。在唐正東的主動轉會申請被南京媒體曝光之後,江蘇隊的整個主力陣容都成為CBA其他俱樂部的重點挖角對象。到目前為止可以肯定的是,東莞新世紀和新疆追逐胡雪峰,浙江廣廈對韓碩癡心不改,在追逐胡雪峰的同時,東莞新世紀還向易立發出邀請。
江蘇隊遭遇挖角的隊員,不要說全走,就是走一兩個,對這支隊球隊的打擊都是致命的。而江蘇男籃的現狀非常不容樂觀,一隊跌到聯賽第六,二隊在和廣東隊的交鋒中,兩場共輸了100分。一名內部人士坦言:『如果這一關過不去,江蘇隊10年之內都不能緩過勁來。』
這是一個最殘酷的事實,最近幾個賽季,江蘇隊的所有人都在等待俱樂部可以提高待遇,但是在等待了一個又一個賽季之後,最終他們並沒有等到想要的結果。
職業球員運動壽命的黃金期最多也就十個年頭,在球場上大家更多看到的是他們的光彩,但是由一個不可能被忽略的事實是,職業球員中的大多數人其實都是弱勢群裡,一旦打不動球了,他們的生活收入將沒有一點保障,而這也是為什麼很多球員都希望可以在自己的當打之年獲得更好的收入和待遇。
實際上,這是中國聯賽目前面臨的一大難題,職業聯賽發展到了第15個年頭,水漲船高,贊助商瘋狂的投入令很多自由球員的收入達到了空前的數字。在這種情況下,所有人都想成為自由球員。
巴特爾在新疆年薪450萬,劉玉棟加盟福建2年400萬,王博轉會廣廈年薪也接近200萬,焦健離開首鋼打NBL,年薪也接近150萬。這些人曾經都是各自球隊的頂梁柱,但是最終都轉投他家。
除了這些球員之外,想要轉投新東家的大牌球員還包括王治郅。在此前結束不久的美國明星賽和八一隊的比賽期間,曾一度傳出王治郅想要離開八一轉會其他隊。盡管從程序上來看,王治郅想要轉會難上加難,但是至少可以看出,即使像王治郅這個級別的球員依然希望可以獲得更好的待遇。還有上賽季開始階段鬧得沸沸揚揚的劉煒轉會八一事件,最終上海隊開出了近200萬的年薪纔將劉煒成功『安撫』。
江蘇隊是CBA聯賽中的一個代表,他們屬於體育局和贊助商共同掌控球隊的典型代表。體育局只想讓贊助商出錢,自己掌控球員,而贊助商則不僅僅想出錢,還想成為球隊真正的老板。在這種矛盾的積累下,沒有一個有錢的贊助商願意成為『光出錢』的傻子,這也直接導致了江蘇隊這次的『內亂』。
得知大唐和新疆談妥加盟細節之後,江蘇隊員在震驚之餘,普遍表示理解和聲援。『既然外面能夠提供更好的待遇和環境,為什麼非要拴死球員呢?我們不求比別人好,只要南鋼提供的條件不要比別的俱樂部差太多,我們都願意留下來,但是他們能夠做到嗎?』這是所有隊員的疑問。
江蘇隊全隊球員的工資還有新疆隊巴特爾一個人的工資高,這種局面,俱樂部根本不可能留住球員的心。這纔是中國男籃目前最頭疼的一件事,聯賽沒有一個正規的薪金機制,薪金差距太大。如果有一天所有球員都為了更好的待遇而大鬧轉會,那麼對於CBA而言,無疑將會是一次沈重的打擊。
雲南隊因為欠薪的問題已經提前退出聯賽,而欠薪的俱樂部不僅僅雲南一支,有錢的球隊,球員平均收入超過100萬,沒錢的俱樂部球員平均拿到手的錢不到20萬,這樣下去,CBA的隱患最終會變成一場災難。
附:根據中國籃協上賽季的試行的CBA俱樂部球員和教練員工資管理辦法的規定,中國籃協對CBA聯賽參賽俱樂部球員和教練員工資實行總額控制,其工資總額上限不得超過上個年度該俱樂部收入總額的55%。如該俱樂部收入總額未超過1000萬元,則可以按1000萬元為基數計算工資總額上限,即(1000×55%=)550萬元。現役國家隊隊員或國家隊主教練並且至少參加過一次亞洲(含)以上級別的國際籃聯舉辦的正式比賽,該級別球員或教練員的年度工資上限不得超過100萬人民幣。兩次入選國家隊的集訓隊員,或國家隊退役隊員,或國家二隊隊員、國家二隊主教練、國家隊助理教練並且至少參加過一次亞洲(含)以上級別的國際籃聯舉辦的正式比賽,或俱樂部的核心球員,該級別球員或教練員的年度工資上限不得超過80萬人民幣。俱樂部其他國內球員或國內教練員年度工資上限不得超過50萬人民幣。曾有過NBA經歷的國內球員或國內教練員,其工資上限暫不受本辦法第三條的控制,但其個人工資仍然計算在俱樂部球員和教練員年度工資總額之內。上年度經營虧損的俱樂部,其俱樂部球員、教練員工資上限均下調5—10%。