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楊昊轉會恆大女排終於成功,『郎家軍』陣容堪稱豪華,有人預言衝上甲A只是時間問題。然而,財大氣粗並非關鍵,圈內不少資深人士並不看好恆大的排球職業化探索,因為恆大在引進球員時已經遭遇了不可回避的職業排球與專業排球的衝突。
造血能力差 光靠挖人不得行
『我希望隊員都能流動起來,不要太本位主義。』執教恆大,郎平明確表示要當『第一個吃螃蟹的人』,在中國排壇推行職業化。事實上,她改革的第一步,就是從『挖角』開始。盡管經歷了楊昊的波折,但郎平整體的『挖角』行動還算順利,北京隊的臺柱子馮坤,在浙江省體育局有官職的周蘇紅,甚至是現役國手尹萌都順利來到恆大。不少人稱,加上郎平的國際化執教水准,這樣的『郎家軍』抵得上半支國家隊,放到甲A也稱得上是強隊了。
然而,恆大如今的陣容只是暫時現象,女排聯賽的『不職業』仍將制約恆大的發展。目前各省市體育局掌控的排球隊都有自己的編制,加上沒有自由轉會,注冊運動員的流動可能遇到很多條條框框。業內人士指出,恆大這次能挖到這麼多人,更多是靠郎平的個人魅力,但這些人依舊不是自由身。浙江省體育局新聞發言人張敏就表示:『我們讓周蘇紅為恆大女排效力,完全是友情相助,沒收一分錢轉會費。不過,周蘇紅只能算是借用,本賽季之後還將回到浙江隊。』流動性差,轉會基本以租借為主,很少涉及運動員的所有權,這一問題讓恆大明年就要面臨不少隊員的流失。
恆大內部人士昨日也有些無奈的表示:『只能走一步看一步,更多還要靠自力更生。恆大的想法是,要積極培養自己的選手,加緊梯隊建設。』
排球職業化 球員出路在何方
恆大之所以能吸引很多球員加盟,除了郎平這塊金字招牌,還有高薪。據知情人士透露,隊員一個賽季平均收入15萬元左右,甲B聯賽不到兩個月,月收入實際達到了7.5萬,這與她們從各地方體育局拿的幾千元工資相比,的確很誘人。這是一個項目邁向職業化給運動員帶來的最顯而易見的好處,也是恆大目前最大的優勢。不過,恆大從邀請郎平打造女排開始,就面臨著職業『正版』還是『山寨』的猜疑,業內人士擔心,如果恆大只是個不懂體育的贊助商,那幾年之後發展不下去了,這些球員的出路在何方。
許家印領導的恆大擁有五支專業運動隊,籃球、羽毛球、乒乓球、網球,在加上排球,讓人隱約看到恆大涉足體育的決心。這其中,排球因為郎平的加入異常矚目。不過,盡管很多業內人士支持恆大的職業化探索,但不少人並不看好恆大的體育營銷。體育傳媒與營銷專家易劍東就表示,恆大的前景可能會用慘淡收場來形容。『我曾在2008年世乒賽期間專門關注過恆大集團。當時恆大在網站制作、新聞更新、媒體服務方面暴露出的問題,都讓我認為他們運營體育賽事經驗欠缺。這也難怪,恆大介入體育產業不過5年,還根本不懂體育,尤其是職業化。』易劍東說,『郎平希望帶動排球聯賽水平,可能是一廂情願。任何聯賽不可能一個俱樂部搞好就能好的。中國排球聯賽1996年就開始了,13年都沒火起來,廣東號稱排球之鄉,但目前水平在中國只能算中下。』
炒作嫌疑大 業內人士很擔心
對於恆大的職業化道路,除了易劍東的專家觀點,某位國內俱樂部主教練還表達了另一層擔心,『恆大探索職業化肯定是大家歡迎的,但問題是球員如果拋棄現有體制關系,去了恆大,如果恆大幾年後不行了,這些隊員何去何從?她們習慣了現有體制下退役後從體育局拿工資,如果恆大真的運轉不寧,這些隊員後半輩子怎麼辦呢?!』
對此,恆大某內部人士說:『前期投入2000萬,足以表明恆大要搞好這項運動的決心。而且恆大還准備再修建自己的排球館、運動員中心等硬件設施。』
值得一提的是,昨日在楊昊敲定租借恆大之日,恆大地產正式在香港上市。有證券分析師的話令人玩味,恆大地產是以房地產為主營業務的上市公司,組建體育類俱樂部對實際業績提昇作用微乎其微。更多起到宣傳的作用。因此,這讓外界仍有懷疑,恆大地產上市前夕組建俱樂部,並不排除『炒作』嫌疑,如果這樣,業內人士的擔心也不無道理。恆大走職業化,還需要做出更多的業績和表率。