拖延意味着“毫無懸念”

　　按道理說，我們在追問來年主教練是誰的問題上，首先應該明確的是來年俱樂部高層是否將有大的變動，畢竟按照慣例，一切的動作都應該是自上而下的纔對，換句話說，主教練是俱樂部高層確定的。種種跡象表明，在未來的某個時候，泰達俱樂部的高層可能還將經歷某些人事上的變化，在這種情況下，只看表面，似乎主教練問題如何確定還會因高層人事的變化而有相應的變數，而實際卻是，俱樂部高層變或者不變越是遲遲不明朗化，劉春明留任的可能性就越大。

　　聯賽結束的當天劉春明自己都說過，從本月21日收假到下月下旬體能測試還有一個月的時間，然後是春節，春節後馬上是海外拉練，然後2005賽季就又來了，今年的聯賽是3月開賽，算算時間上一點兒都不寬裕。劉春明說的是實情，這種實情一方面道出了隊伍調整、備戰的時間緊迫，另一方面也恰巧說明了俱樂部在主教練人選上另外有所打算的艱難。況且時至今日俱樂部方面也沒有再就選帥問題有所動作，那隨着本月21日隊伍重新集中，隨着冬訓和轉會兩大工作中劉春明教練組的計劃逐步被實施，其他人再插手教練組的可能性就會越來越小，道理明擺着———誰也不願意中途接手工作，從一開始就陷入一種看不見的被動。

　　從人情世故的角度說，不管當初戚務生下課時劉春明真正扮演起教練組組長角色的想法是什麼，但危難擔綱隊伍本身也代表了他的一種氣度和勇氣，這種氣度和勇氣，當時正是俱樂部所需要的；另外時隔半年，天津隊最終坐定聯賽第六名，縱然這個第六名因爲取消降級、因爲聯賽中出現各種各樣的亂子而令很多人感覺充滿水分，但它終歸是天津隊參加職業聯賽以來的最好成績，終歸是靠劉春明領軍以來連續取勝強勢反彈得來的。基於上述兩點，在沒有合適的教練人選適時地“送上門來”，並讓俱樂部“一見傾心”的情況下，即使俱樂部高層保持穩定，考慮來年教練組人選時，也很難“痛下決心”放棄劉春明另覓他人，況且就算另覓他人，也必須在教練班子中對劉春明有一個合適的安置，這同樣是一件很棘手的事情。

　　對俱樂部來說，與其現在讓主教練換與不換的問題鬧得頭大，還不如將隊伍大方地交給劉春明，待到明年聯賽開始後看情況變化、隊伍走勢再做打算，如果劉春明一路帶隊順風順水，自然皆大歡喜，萬一出現了問題，屆時再另想辦法也不遲，在等待和觀察的過程中，俱樂部要做的，可能不過就是找一個教練的備份隱藏在衆人視線之外，當作俱樂部應付變化的“後手”。