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2010年東莞市籃球聯賽前晚落幕,市體育局副局長朱偉光在總結聯賽的特點時提到,『今年沒有任何球隊因為不滿裁判判罰鬧出事故,這說明我們的裁判工作非常到位』。
東莞貴為全國知名的籃球城市,人們往往只看得到這裡戰績彪柄的球隊、耀眼奪目的球星,卻忽略了一支強大的基層籃球裁判隊伍,他們為籃球城市作出的貢獻同樣不可或缺,某種意義上甚至可以說他們是籃球城市的護航者。
【地位作用】
籃球城市他們功不可沒
『東莞籃球就是這麼熱,裁判員沒辦法不熱。』談到東莞籃球裁判隊伍的情況,市籃球聯賽總裁判長張明精闢地總結道。
東莞籃球氛圍火爆,其中僅村鎮、企業和學校,每年固定開展的有組織的比賽就難以計數,對籃球裁判的需求很大。而且這些業餘比賽其實並不會比專業比賽容易吹罰,張明就分析說:『像CBA聯賽是帶有商業性的,規則設置和裁判執法必須考慮如何使比賽更精彩激烈,業餘比賽反而對規則更較真。』
此外,業餘比賽的燈光等設備較差,賽場秩序更是相對混亂,比賽其實更加難以掌控,對裁判的要求非常高。例如中堂鎮每年一度的籃球聯賽,到了淘汰賽都會請張明等業務水准很高的裁判來執法,這一傳統延續多年來,該鎮聯賽從未出現過騷亂事件。『可以說,我們這支出色的裁判隊伍,對東莞籃球的推動作用不可忽視。』張明自豪地說道。
這些球場上的『法官』對東莞籃球的貢獻還有很多,東莞理工學院體育系副教授劉宏宇告訴記者:『裁判大多是體育老師,其中不少還是籃球教練,除了吹比賽我們還帶球隊,幫助不少球員成長。』
劉宏宇今年就作為高?男籃的主教練,帶領球隊昇入市籃球聯賽甲級,四年前他還率領理工學院隊奪得過大運會男籃甲組冠軍,『東莞球王』張冠豪便是他的學生。
【群體特征】
『無組織、有紀律』
目前,在市體育局注冊的基層籃球裁判大約有200人左右。長期活躍在市籃球聯賽中的基層裁判大概30多位,在今年的市籃球聯賽秩序冊上,共有34名裁判。
由於各種客觀原因,東莞裁判目前沒有統一的組織,不過作為領軍人物的張明概括說,『東莞裁判是無組織、有紀律』。
相對於周邊城市,東莞基層裁判的整體業務能力和團結氛圍都是首屈一指的,張明說:『裁判基本都有自己的本職工作,我們完全是出於業餘愛好,喜歡籃球,來做好裁判工作的。東莞是籃球城市,基層籃球氛圍也提供了這個平臺,經過這麼多年積累,我們裁判隊伍業務能力熟練,思想成熟,比賽中基本不會受到外界因素乾擾。』
劉宏宇是東莞裁判隊伍的中堅人物,他的回答與張明一樣,『無論是對規則的理解還是臨場執法,我們這些裁判的整體素質都很高。』
當下東莞裁判隊伍老中青三代同堂,中堅力量主要還是以張明、劉宏宇為代表的『老』裁判,年齡在40歲以上,比重大概佔到60%,不過這幾年也逐漸培養出一批業務素質強的年輕裁判,比如何飛雄、林曉靜(女)、武文奎、魏國梁等人。其中在宏遠俱樂部工作的魏國梁已經獲得國家A級裁判資質,這是東莞裁判界目前最高級別。
【發展方向】
壯大隊伍培養『高段位』
隨著東莞籃球的進一步發展,對裁判隊伍的要求也越來越高,張明等人也不斷在想辦法提昇業務能力和壯大隊伍。
『裁判員隊伍學習是非常重要的。』張明說,例如國際籃球的新規則目前已經施行,下賽季CBA將實行新規則,東莞裁判們也准備把新規則向本市基層籃球普及,『我們馬上就要組織學習新規則,因為接下來的基層比賽也要按照新規則進行。』
市體育局也很重視裁判員隊伍的提高和培養,每年市籃球聯賽,市體育局都會組織裁判員在賽前、賽中和賽後進行學習、總結。
張明透露,他已經和體育局副局長朱偉光達成共識。從明年起,組織市裡有二級裁判證書以上的年輕裁判進行培養;而每兩年省裡有一次裁判員隊伍培訓,也要派裁判參加;此外還要結合東莞青少年籃球比賽,培養更多的年輕裁判。
除了培養年輕裁判,東莞裁判界還需要更多的業務尖子。東城職業中學的石軍是我市另一名國家級籃球裁判,但這幾年因工作原因逐漸淡出裁判界。也就是說魏國梁是目前唯一活躍在一線的國家級裁判。
魏國梁已是國家A級裁判,下一級別就是國際級,也許用不了多久,東莞首個國際級裁判就會誕生。不過,作為籃球城市,東莞在培養『高段位』裁判上還需發力。