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權力太大而又缺乏監管,是中國足球走向腐爛的根源,譬如在飽受抨擊的裁判選派問題上,過去都是少數足協官員說了算。新的賽季中,這種情況將不復存在。根據新的制度,選派裁判將經過公示、抽簽、再公示等三道環節。中國足協正在盡最大努力,從制度上根除黑哨。
裁判委員會遭削權
這麼多年來,在裁判選拔、委派、晉昇等一系列重要環節中,都嚴重缺乏監管,完全由裁判委員會甚至是足協高層說了算。有些裁判被指為御用裁判,對此,各俱樂部雖然氣憤,卻又無可奈何。
鏟除黑哨,首先要從制度入手。目前,中國足協已經確定了新的裁判選派程序,變人治為法治。根據全新的選哨制度,以後派裁判執法將分三個步驟。首先是公示,由足協提交一份備選裁判員名單,只要有俱樂部提出恰當的理由,認為某裁判不適合執法,那麼足協就會取消該裁判的執法資格。其次是抽簽,所有俱樂部將以抽簽方式決定由誰來執法哪場比賽,這樣,就從制度上根除了御用裁判的生存空間。最後是公示,足協會至少提前一周公布執法名單,以便各界監督。裁委會的權力第一次遭到了削減,按照新的制度,在將來委派裁判執法比賽的過程中,裁委會將起不到決定性作用,他們的功能,將更多向業務培訓、宏觀管理等方面轉移。
加大力度培養新人
以往在聯賽中,經常會有俱樂部官員愁眉不展地拿著名單抱怨,『怎麼又是他!』各俱樂部都很清楚,誰是誰的人。就整個賽季來說,他們往往既扮演過受益者角色,又扮演過受害者角色。有些俱樂部不得不做裁判工作,要求卻並不高:他們只希望裁判能夠不偏不倚,讓比賽在公平環境下進行!這麼多年積累下來,聯賽中已經形成了錯綜復雜的利益關系,即使是在掃賭風暴的極大震懾下,僥幸逃脫了法律嚴懲的黑哨們不敢再胡作非為,對於他們,也有很多人徹底失去了信任。
只有不斷輸入新鮮血液,纔能逐漸推動聯賽走向健康。加大力度提拔新人勢在必行,在三水接受采訪時,韋迪也表示,除了業務能力和品德問題之外,中國裁判面臨的最大問題,就是人纔培養不夠。他透露說,中國國際級裁判人數明顯偏少,年齡明顯偏大,現在甚至沒有一個35歲以下的國際級裁判,今後,足協肯定要加大力度,培養年輕裁判。今年聯賽中,至少會有20%的新面孔在場上執法。