前不久曾有消息說，天津隊已經完成了新賽季的簽約工作，但事實上那只是一份爲了保證順利進行聯賽註冊，而給中國足協的必須工作而已。到目前爲止，絕大多數球員仍舊沒有與俱樂部簽署工作合同，而勞資雙方的焦點仍然集中在成績和出場時間這兩項具體條款上，只不過隨着聯賽揭幕戰的日益臨近，這項艱苦而漫長的工作終於接近尾聲了。

　　現在大多數隊員的心態與當初堅決牴觸新合同相比，已經發生了巨大的轉變。在土耳其期間，很多隊員都私下裏表示，等到返回國內再找俱樂部領導好好談談，只要各種條件能稍有提高，限制條款有所鬆動就會馬上完成簽約手續。不過似乎在回國後雙方的談判進展得也很不順利，有意思的是直到上週球隊開赴開發區進行集訓時，這些球員依然沒有簽約，其中不少球員又將自己的簽約時間表延後一段時間，他們說：“等到和墨爾本隊進行完比賽，回到市區就籤。”

　　簽約時間一拖再拖，但畢竟談判工作始終沒有中斷。在此期間經常有隊員來到俱樂部，找相關負責人協商，他們的主要目的就是爭取能夠使自己的合同條款更加寬鬆一些，也就是說希望俱樂部不要以成績和出場時間作爲絕對的限制條款。目前俱樂部也的確在進行一些具體變通措施，但由於各人的具體情況不同，大家的認可程度也相差甚遠。

　　例如在俱樂部提供給一名主力球員的合同中規定，如果他能夠達到70%的出場時間，同時球隊保持在前六名，他的全部工資收入將是80萬元。儘管這個條件在中超其他俱樂部隊中已算是中上等，但如果這名球員出現傷病、停賽等意外，收入將大幅縮水。按照最爲悲觀的預計，年終時他的收入可能只有35萬元左右。

　　再例如，俱樂部提供給一名主力替補的合同中，工資水平儘管只有40萬元左右，但考慮到這名球員的實際作用和現實情況，俱樂部也相應地放鬆了對他的各種限制條款。也就是說一旦出現意外情況，球員本身的收入狀況所受到的衝擊相應反而更小。

　　經過了於光突然退役的風波之後，雙方在合同談判過程中還都表現得相當理智和平靜，不過在雙方的角力中始終還是俱樂部處於強勢地位，畢竟像於光那種完全沒有後顧之憂，不必爲了踢球這份職業而苦守的球員再也沒有了，無論此前雙方有過怎樣爭執，但球員們最終還是要讓步簽約的。