05年泰達風頭出盡，06年泰達江郎才盡？

　　這句話並不一定是危言聳聽，泰達隊經歷這一個前所未有的高潮，這一次高潮提高的不僅僅是泰達的士氣，同時也是一種對自身的定位和對新賽季的期望。

　　但，泰達的危機管理應從現在啓動，正如打進全國大賽的湘北一樣，泰達也是一個問題軍團，其問題就在於，依靠隊伍的團結精誠，掩蓋了自身存在的許多問題，而一旦隊伍在獲得成功後心態發生變化時，這些問題很有可能一個一個的重新出現，屆時我們能否安全的度過，不得而知。

　　一個重要的問題，人員，紅塔集團的口號一點沒錯：山高人爲峯。天津隊現有陣容，在幾個位置上嚴重匱乏替補，造成了天津隊陣型戰術相對單一，打法很容易被對方研究透，所以很多球迷已經將目光投向了年終的轉會市場，事實上俱樂部也是如此，但我們不能理解的是，泰達隊在轉會市場上年年都不如人意，究其根本，既有俱樂部過於保守的原因，同時，中國足球落後的轉會制度也是一大瓶頸。

　　以下一段話希望球迷們記住：中國足球與世界足球的轉會制度，最大的差距只在於5個字：博斯曼法案

　　僅僅的五個字，卻代表了兩種不同的性質，中國足球正因爲沒有這一項條款，所以在轉會制度以及勞工合同上，球員方面成了絕對的受害着。換句話說，只要俱樂部不願意讓你離開，你就很難離開，如果你執意和俱樂部鬥，倒黴的只能是自己。中國足球協會規定，25歲以下的球員，在未經俱樂部同意的情況下，即使合同到期，也不能自由轉會。

　　而就因爲這一條，之前球迷們設想的購買陳濤，郜林等方案，根本無法實現。因爲這一批國青隊員都是各隊的希望，想必沒有人會讓他們離開俱樂部，而即使他們本人同意，由於他們未滿25歲，他們還是不能自由轉會到任何俱樂部。足協的這一決定極大的保護了俱樂部利益，但對於球員利益來說，無疑是一個重大的傷害。

　　有了以上的鋪墊，應該看清楚，不管是鄭智，還是當初的申思、王濤、祁宏、大羽等各年的標王，年齡都超過了25歲，爲什麼？因爲年齡的緣故，在合同到期後球隊將不能約束球員的自由轉會，因此在球員去意已決的情況下，俱樂部乾脆就提前出手，撈一筆轉會費，否則等到合同到期，真的人財兩空就後悔莫及了。看看轉會市場上，每年幾乎沒有出現過25歲以下的國腳級人物，這也是中國足球轉會制度造成的。而在各俱樂部都願意出小錢購買又年輕又有前途的年輕隊員的情況下，老隊員充斥轉會市場必然造成轉會市場的慘淡，這種原因不僅僅是俱樂部沒錢，而更多的是有錢沒地方花。

　　下面的問題想必大家更關心，在這種情況下，泰達應該怎麼辦？下面將要解釋幾個小問題：

　　1、蒿俊閩和張爍是否會回到家鄉隊？

　　這個我想都應該清楚了，他們沒有到25歲，因此即使他們想離開，如果泰達不想放的話，他們都無法離開泰達半步。

　　2、小燕是否真的想打替補？

　　去年盛傳小燕要求轉會，而最後不了了之，我猜測：未必真是因爲泰達高層做的工作，而是小燕明白，如果泰達不想放，他是走不了的，因此小燕心裏如何想法，只有等他25歲以後才能瞭解。

　　3、明年轉會，泰達怎麼做？

　　我認爲兩點：

　　1、挖關係戶牆角

　　山東和青島是天津的死黨，而深圳和天津也是舊交，三個隊可以爲天津提供的隊員類型各不相同，山東提供的是一些有實力但是被積壓的球員，如高明；我們從青島得到的將會是天津舊部，如曲波和白毅；而深圳提供給我們的，也許將是一些年齡稍大，但是屬於實力派的球員。

　　應該說，在現行的轉會制度下，想得到年輕而又有前途的隊員，難上加難，除非利用俱樂部的財務危機下手，而吳偉安就是這種模式下的成功案例。而在其他情況下，幾乎可能性爲0。以陳濤來說，瀋陽隊開出了1500萬的價格，這不是一個數字，這只是代表了一種信息：瀋陽不會放陳濤！即使真的是1500萬，瀋陽第一考慮的也肯定是大連或者上海，山東，北京，所以象這一類的球員，泰達是幾乎沒有能力得到的。

　　2、老江湖

　　泰達隊現在缺的是板凳實力，而在板凳上，建議泰達安排一些實力不突出，但在聯賽中打拼多年的老江湖，象張恩華那樣的隊員就是相當好的選擇。俱樂部一再強調年輕問題，我想提醒一下，年輕是一個誤區，我們是在追求成績，而不是在追求平均年齡，在我們的現有結構已經成熟的情況下，我們應該通過引進一些老將來迅速提高球隊穩定性和場上經驗，使得球隊儘量少的發生波動。

　　年輕隊員代表了希望，但是希望也要有實現的一天，不要總是讓我們有希望，但卻看不到夢想成真的日子。

　　在此又有一個問題需要向大家澄清，俱樂部一直提倡的球隊年輕化，是否真的是要從未來着眼，打造中國的Ajax呢？

　　錯，其實太簡單不過，只是爲了削減工資而已。所以不要再認爲培養自己的年輕隊員就是今後的希望了，該花錢的時候，不要給俱樂部省。

　　轉會市場就象遊戲，掌握了規則，你才能玩的轉，玩的好。轉會之於泰達，看的不是你需要什麼，而是這個大市場裏，什麼纔是你相對最需要的。(網友 qqkingchen)