就在中超委員會在香河進行『無實質性內容』的會議時，一件很有突破性意義的行動正在進行。根據上次『香河會議』達成的管辦分離共識，作為國內公認『乾纔』的郎效農可能會在人事關系上脫離中國足協，以達到真正的管辦分離。『管辦分離』是作為這次足球改革是否成功的一個重要標志。按原來中超章程，中超委員會『一把手』主任和『二把手』秘書長都極有可能事實上是足協人員，這使得管辦分離無從談起，所以『改革派』構思出一個大膽而具有操作性的想法，由郎效農繼續擔任中超委員會秘書長，這個設想的前提是他必須脫離與中國足協的人事關系，即郎效農必須辭去足協、足管中心的公職。

　　投資人代表已在上次香河會議期間，在會議之後數次與郎效農接觸，希望郎效農能心懷寬廣地看待此事，他們表達的大意是：您已經57歲了，離退休也只有3年左右，抱著一個鐵飯碗實際上意義不大，如果您願意為了中超大局，為了改革能夠順利進行而辭去在足協的公職，我們可以保證您的收入比現在多10倍以上。

　　而郎效農並不像外界想像的『鐵板一塊』，事實上從最近種種跡象來看，郎效農作為中超設計者，是足協內部的前沿『改革派』，他也對體育總局及中國足協在中超事宜諸多做法表示不滿，認為沒有市場化，沒有顧及中國足球整體利益。事情變得很有趣，前段時間被『投資人』因『文革』定性而大轟特轟的郎效農，現在卻在改革技術層面上成為『改革派』接觸、交流、首肯最多的人，而他的人事問題已成為『管辦分離』攻堅戰中的最重要山頭。