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2011年7月3日,萬達集團與中國足協簽署戰略合作協議。根據雙方約定,萬達集團對這筆巨資的使用有建議權和監督權,有權對支出情況隨時進行審計。這次贊助是一個“3+N”的計劃,3年之後是否繼續合作,要看投資是否起到成效;如達不到預期,萬達集團也有可能抽身而退。2013年底,王健林宣佈萬達集團與中國足協續約三年。對比兩個合作項目的差別,或可從中得出國足選帥的鬧劇根源。
“萬達只和有追求的官員打交道。”王健林曾如是說。2011年,體育總局副局長蔡振華分管足球,作爲一直“有追求的官員”,王健林給予大力支持。當年,王健林稱接受有關領導“建議”,“未來三年贊助中國足球5億元。”
2011年8月14日,卡馬喬就任國足主帥。他的執教費用,以及2013年時的天價解約金,均是這“5億元”的一部分。王健林三年前就明確表示,“中國足球搞好了是足協的功勞,如果還是搞不好,責任人也是足協。”如今,足協至少在國足主帥方面沒有“搞好”,贊助方肯定是不滿意的。
從兩份戰略合作的內容差別可以看出,萬達集團高層對中國足球贊助的變向。2011年的第一份合作,包括聘請世界級外教執教國家隊;選派“希望之星隊”赴歐洲留學;冠名中超聯賽和青少年聯賽;探索改革裁判考覈、獎勵制度;贊助國家女足,冠名女足聯賽。2013年底,王健林與中國足協簽署的第二份合作,項目基本上是:共同選拔16歲以下的“中國足球希望之星隊”赴歐洲留學;資助全國青少年足球聯賽,並對優勝隊給予獎勵;支持國足選帥;冠名中超聯賽;提高裁判員的待遇;出資贊助女足、冠名中國女足超級聯賽。
兩份協議之間,青少年足球培養和贊助女足得到了最大程度的承接,但選帥方面的措辭改變較大,既沒有“聘請”兩字,更沒有“世界級”的要求。這一改變,體現了萬達集團對國足選帥支持力度的減小。所以,中國足協此次選帥時分外“謹慎”,遠不如當年聘請卡馬喬時“豪邁”,更沒有解約卡馬喬時“慷慨”。 (記者印朋)