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深圳晚報記者方舟
最近關於阿森納有兩條熱點新聞，一憂一喜。
足總盃抽中惡籤，阿森納2月份將連戰利物浦(兩次)、曼聯、拜仁，賽程之魔鬼，一點不遜聖誕。槍迷難免開始擔心這個“最可能打破冠軍荒的賽季。”
PUMA彪馬一擲千金，與阿森納敲定1份爲期5年，總價值高達1.7億英鎊的球衣贊助合同，(此前阿森納與NIKE耐克簽署的贊助合同僅爲7年5500萬鎊。)這意味着阿森納每年將獲得超過3000萬英鎊的贊助收入。更重要的是，阿森納高層隨即表態這筆錢將投入轉會市場。
魔鬼賽程將進一步檢驗“最已陣”，“溫格未來怎麼花錢”隨之被熱議。比較主流的觀點是阿森納即便有錢也不會效仿土豪，溫格還將是那個精打細算的足球經理人。
很多槍迷都想搞清楚一個問題：如果阿森納無冠的這些年，留住那些被賣的隊長，球隊可以達到怎麼樣的高度？事實就擺在那裏：阿森納不用豔羨任何轉化市場的高價球員，留住自己培養的當家球星，就足以開啓冠軍模式。
當家球星爲什麼頻頻離開？“爲了冠軍”冠冕堂皇，更現實的原因，是工資待遇讓人咋舌的差距。遠的不說，納斯里、克里希投曼城、范佩西投曼聯，週薪都翻了一番。
在過去10年英超球員薪水水漲船高的情況下，阿森納的工資帽一度長時間維持在週薪10萬英鎊，這還是當年亨利、坎貝爾、維埃拉的標準。直到最近一兩個賽季情況纔有所好轉，厄齊爾一來破了兩戒，4250萬英鎊的轉會費、14萬英鎊的週薪都是阿森納隊史最高，但對比其他土豪根本不值一提。
阿森納工資體系還有一處受到詬病的地方是“大鍋飯模式”，主力隊員和替補席球員的差距，遠遠低於其他豪門。這是溫格重視整體足球的一種表現，但對核心球員確實不公。
鉅額贊助除了讓溫格在轉化市場淘寶更有底氣，更重要的投入方向是給主力球員漲工資。最積極的信號是斯澤斯尼工資的大跨越，這位英超半程最佳門將，續約之後週薪超越切赫，成爲英超第一高薪門將，以此個例，看出了阿森納留住青年才俊的決心。
