上週，中國足協與中超公司確定了本賽季中超頒獎典禮的日程，“最佳裁判員”獎仍是本次評獎中分量較重的一個獎項，然而時至今日，上賽季中超“金、銀、銅哨”得主及32名優秀裁判員尚未領到應得的獎金。據悉，由萬達提供的中超裁判贊助專款早就打入中國足協賬號，裁判獎金遲遲不發恐與中國足協相關工作程序“出狀況”有關。

　　300萬薪酬遲發半年

　　去年，萬達集團慷慨解囊資助中國足球,爲執法中超的裁判員提供高額薪酬是資助重點之一。按約定，萬達從上賽季中超第16輪起贊助中超裁判員。其中每名主裁判每執法一場中超比賽將獲得1萬元執場薪酬，助理裁判員與第四官員單場薪酬5000元。如此算來，上賽季中超後15輪聯賽裁判薪酬共計300萬元。獲得上賽季中超“金、銀、銅哨”的主裁判譚海、範琦、趙亮應分別獲得20萬、12萬、8萬元的獎金，加上其他裁判員的獎金，這筆錢共計230萬元。

　　萬達方面的專款今年早些時候就已落實到位。由於中國足協財務制度非常嚴格，財務審批及薪酬發放有着嚴格的程序，薪酬和獎金須轉入中超公司賬戶後，才能發給裁判員，裁判們直到今年夏天才領到薪酬。然而距離上賽季頒獎典禮到本賽季評獎活動啓動已近一年，去年獎金仍未發到裁判們手中。

　　遲發獎金因買耳麥？

　　據悉，大概在一兩個月之前，這筆獎金分發的申請報告已被擬好，裁委會也計劃按程序逐級報批，落實發放。然而有關中超裁判員耳麥設備引進計劃又打亂了裁判獎金髮放。據悉，中國足協早在2010年就計劃將耳麥技術引入中超聯賽。但由於引進費用的“出口”遲遲未予落實，計劃被一推再推。鑑於萬達此前打到中國足協賬面的這筆裁判贊助款超過300萬元，刨去裁判獎金還有近百萬餘額，因此足協技術部與裁委會又打算將這筆費用用於耳麥設備的引進。採購同樣有着嚴格的程序，修改有關贊助款使用的申請，需要重新“走程序”，因此獎金髮放再度被推延。有關人士表示，“足協技術部與裁委會比誰都着急，但是計劃趕不上變化。足協也需要在各部門協作環節上，加強溝通，提高效率。”