隨着聯賽進入尾聲，中國足協與中超公司也基本確定了本賽季中超頒獎典禮的日程。除去“最佳新人”、“最佳球隊”、“最佳教練”等獎項，“最佳裁判員”仍是本次評獎中分量較重的一個獎項。但有些尷尬的是，上賽季中超“金、銀、銅哨”得主及32名優秀裁判員尚未領到應得的獎金。據悉，由萬達提供的中超裁判贊助專款早已打入中國足協賬號，裁判獎金遲遲不發恐與中國足協相關工作程序“出狀況”有關。

　　去年，萬達集團慷慨解囊資助中國足球。爲執法中超的裁判員提供高額薪酬也是萬達贊助項目的重要內容之一。按約定，萬達從上賽季中超第16輪起贊助中超裁判員。其中每名主裁判每執法一場中超比賽獲得1萬元執場薪酬，助理裁判員與第4官員單場薪酬5000元。如此算來，上賽季中超後15輪聯賽裁判薪酬共計300萬元。萬達方面的專款今年早些時候就已落實到位。由於中國足協財務制度非常嚴格，財務審批及薪酬發放有着嚴格的程序，裁判們直到今年夏天才領到薪酬。

　　經萬達與中國足協協商，獲得上賽季中超“金、銀、銅哨”的主裁判譚海、範琦、趙亮應分別獲得20萬、12萬、8萬的獎金，加上其他裁判員的獎金，這筆錢共計230萬元。然而距離上賽季頒獎典禮過去已近1年，獎金仍未發到裁判們手中。“再過半個多月，2012賽季中超就將落幕，如果新賽季頒獎結果都出來了，去年獎金還沒發，這豈不成笑話？”一位裁判界人士透露，今年與去年裁判評比結果出現較大差別，比如去年“銅哨”得主趙亮因體測未過關，缺席了本賽季全部中超執法，他的名字也被排除在中國足協推薦的明年國際裁判名單之外，他們若本賽季後領取高額獎金，可能會引起裁判界內部的非議。

　　不過，獎金遲發另有內因。大概在一兩個月之前，這筆獎金分發的申請報告已經擬好，裁委會也計劃按程序逐級報批，落實發放。然而有關中超裁判員耳麥設備引進計劃又打亂了裁判獎金髮放。據悉，中國足協早在2010年就計劃將耳麥技術引入中超聯賽。但由於引進費用的“出口”遲遲未予落實，計劃被一推再推。鑑於萬達此前打到中國足協賬面的這筆裁判贊助款超過300萬元，除去裁判獎金還有近百萬餘額。因此足協技術部與裁委會又打算將這筆費用用於耳麥設備的引進。採購同樣有着嚴格的程序，修改有關贊助款使用的申請，需要重新“走程序”，因此獎金髮放再度被推延。有關人士表示，“足協技術部與裁委會比誰都着急。但是計劃趕不上變化。足協也需要在各部門協作環節上，加強溝通，提高效率。”