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新一輪勞資談判看似簡單實則更加複雜,因爲資方內部也存在分歧。據《紐約時報》透露,如果最新一輪談判再度破裂,昔日巨星喬丹絕對是罪魁禍首。正是球員出身的他,“背叛”了球員的利益,慫恿半數小球隊老闆堅持47%甚至更低的球員利益分配,也讓勞資談判走向更黑暗的深淵。
在資方陣營中分有兩大派系,他們對外聲稱推行五五分成的收益分配,而內部卻有不同聲音。身爲夏洛特山貓隊老闆的喬丹是強硬派的領袖,他認爲球員的收益分成最多不能高於47%。他聯合聯盟內部14位小球隊老闆,欲迫使球員接受不高於47%的分配方案,而這也是勞資談判屢次破裂的關鍵原因之一。
強硬派的表態極大地威脅勞資談判的前景,之前就有多位球員對資方不滿,稱資方實際上是在推銷47%-53%的方案,讓人一頭霧水。大概沒有多少人想到,喬丹竟然是強硬派的帶頭大哥,在幕後施黑手影響談判。華西都市報記者彭晗徐楊
作者:彭晗徐楊我來糾錯
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