伊萬下課後並沒有馬上啓程回國，因爲是他的“突然辭職”，讓俱樂部的工作陷入了一種被動，所以他必須配合俱樂部把一些收尾工作做好。對於他的離去有人叫好有人惋惜，還有人在網上散步謠言說他被一羣球迷毆了。記者隨即向伊萬身邊的人求證後得知這完全是一條假消息。5月7日上午，在伊萬下課後的第三天，記者對他進行了採訪，有很多過去他不願意回答的問題這次他都沒有迴避。

　　現在很多人都說是你把魯能隊練毀了，你毀掉了圖拔時代的進攻，同時防守也做得不好。

　　對與不對，上個賽季魯能的冠軍是最好的證明。我接手魯能隊後看了很多比賽錄像，我認爲球隊的進攻理念應該換一換了。魯能隊以前打的是控球率，是要通過傳接球把球更多控制在自己腳下，用60%以上的控球率把對手拖垮。在中超要做到這點必須有兩個基礎：一出色的體能；而準確的短傳成功率。這種踢法的確會出現你把對手壓制在半場然後猛打，可一旦你打不破對方防線被反擊了，後果就可想而知。這也正是爲什麼魯能以前總是出現大比分的原因。俱樂部找我來希望我改變球隊總是大比分丟球的局面，我的足球理念是必須要掌握比賽控制權，控制比賽而不是簡單對球的控制，我要求減少無謂橫傳，如果傳球必須具有目的性，所有的訓練都是在向球員傳授如何才能傳出更多的威脅球。儘量向前傳，減少不必要的橫傳和回傳。這種戰術要求帶來的影響是什麼呢？球一直向前，你指望直接傳到站在前場的隊友腳下是不可能的，必須要整個隊伍都跑動起來，運動中傳球，增加接應點，增加對手的防守難度，同時還要保持好三條線的距離。我真正觸動的可能是一些球員根深蒂固的踢球習慣，橫傳多你可以站着踢，但是如果向前的直傳多你就必須要跑着踢。我爲什麼會在上個賽季提拔那麼多球員，同時也改變了一些球員的位置，就是爲了改變他們在原來位置上的一些固有踢球習慣，敦促他們進行改變。

　　你怎麼能肯定你的戰術打法就一定適合魯能隊？很多人都拿魯能跟今年的天津做比較，認爲魯能在人員配置上各個位置都不比天津差，但是球員表現得卻不如天津好，這不是你做教練的問題嗎？

　　我這麼說吧，天津隊所打的戰術風格也是我所追求的。就拿中前場對比來說，天津隊的中場核心36號(陳濤)一拿球，他們的兩個邊路會不會輪流插上助攻，他們的右前衛于大寶是國腳，速度多快，我們本來有呂徵，但是他受傷了。他們的左路有23號(吳偉安)還有26號 (曹陽)，還有他們的14號(白嶽峯)，還有7號(李本艦)，都是能夠輪流插上助攻，爲隊友扯出空當和位置的。他們左右兩個邊路有非常多體能充沛同時願意通過積極跑動給隊友扯出位置的人，但是再看看我們，打得好的時候左右會輪流助攻，但是這個賽季經常是有人帶球到前場後，後面的隊員都不跑上去接應。這個不是我要求的，反擊必須要速度，而且要三路出擊，或者至少是兩路，只有中路肯定不行。同時天津隊的就地反搶做得非常好，你看就連他們的前鋒盧西亞諾和奧迪塔都能夠積極投入到就地反搶中，奧迪塔作爲前鋒經常回撤到自己半場參與防守。但是這些我們都沒有做到。我們爲什麼會輸給天津隊那麼大的比分，因爲我要求球隊做到的他們並沒有做到，但是對手比我們做得要好得多。當然，這裏面還有一個很重要的原因，我們後防線外援的失誤讓整個隊伍泄了不少氣。

　　你也認爲外援的水平不行嗎？

　　這樣說吧，任何一個外援到一個新的球隊都需要時間去適應，這個過程中就必須要有很多失誤作爲代價。但是魯能今年面臨的是雙線作戰任務，我們沒有時間去等着新外援去適應隊伍，而且他們到隊的時間還特別晚，這樣一來就導致跟隊伍磨合期就更不夠了。我們引來的外援水平也許不是那麼出色，但最關鍵的是我們在新賽季一下子更換了後防線的兩個核心球員，把上個賽季的凱塔和卡洛斯都換掉了，來了兩個新外援，又有一名新的中後衛內援，這樣的配置就使得我很爲難，不管用他們三個人怎麼組合，他們跟隊伍都是全新的和陌生的，這麼關鍵的位置跟中場和門將都沒有默契，包括中後衛跟邊後衛之間也都不熟悉，他們之間的相互協防和補位就做得很差，所以纔會屢屢集體出現低級失誤。在大賽來臨之前，一下更換了那麼多新人是大忌，但是我沒有辦法，給我什麼人我就只能用什麼人。

　　有的魯能球員甚至這樣說過，別的球隊都是外援帶着中國球員踢，增強球隊實力的；但是到了今年魯能卻換成了中國球員帶着外援踢，所以他們感到很鬱悶。

　　我非常理解中方球員的想法，的確，外援犯了很多類似的低級失誤，不怪中方球員對他們有意見。於是，隔閡就這樣一點點產生了，一旦本隊球員彼此之間相互不信任，那麼比賽還能踢好嗎？少了融洽的氣氛後，再好的隊伍也踢不出好的比賽。

　　那麼到今天，你想清楚了球員爲什麼在上個賽季很多事情做到了，但是這個賽季不行了嗎？

　　因爲奪冠之後我們本應該充實自己的實力，但是不幸的是，我們的實力沒有得到加強卻反被削弱了。後防線因爲人員太新所以跟球隊缺少默契，前鋒奧比納跟韓鵬類型雷同沒有形成優勢互補。上賽季後半段發揮不錯的鄧卓翔、安塔爾、周海濱包括受傷的萊昂都集體出現了低迷，關鍵位置上走了跟球隊配合默契的球員，而應該補充的卻沒有被充實進來，所以成績肯定會出現波動。

　　有人批評你的訓練太差，對此你有什麼解釋？

　　這太可笑了。我的訓練差，證據呢？別跟我說比賽就是證據。那麼今年的比賽是證據，去年的比賽不是證據嗎？都是一樣的訓練練出來的，爲什麼去年可以今年就不可以了，問題不在訓練，在一些人的心理。我的訓練要求很明確，爲了給球員們彌補他們在戰術素養上的不足，主要是個人戰術素養上的不足，我通常都把球隊分成上下午，上午分成兩組，進攻組和防守組各練一個小時，然後下午進攻和防守再合練。這樣便於他們每個位置都清楚自己的職責，然後再進行集體的戰術演練。上賽季我從訓練中看到了很好的實戰效果，所以我不認爲我的訓練差，這是一種不負責任的說法。如果我的訓練不行，爲什麼上賽季球隊涌現了那麼多年輕球員，爲什麼韓鵬的進球數達到了17個，而在我到來前的那個賽季他的進球數才8個。

　　對於未來，你有什麼打算？

　　我已經收到了一些俱樂部的邀請，我肯定不會失業，但要不要馬上就投入新的執教工作我還沒最後考慮好。我聽說這幾天因爲我的突然離去，讓有些人開始懷疑前南教練在中國的執教水平了，對此我非常難過。我不希望因爲我一個人的離去而動搖了所有人對於前南教練的信心，其實我也瞭解了一下，在我之前有那麼多來自前南地區的教練，也是我昔日的同胞，在這裏取得的成績，中國足球的提升和進步與前南教練是分不開的。但是我也承認一點，就是一旦接觸多了，大家就會覺得有些審美疲勞，已經沒有新鮮感了。並不是所有的前南足球都是一模一樣的，越到後期來中國執教的壓力和難度越大，因爲大家只要成績而沒有耐心了。