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新賽季中超聯賽,由於經驗不足,部分裁判缺乏對比賽的控制力,引發俱樂部、球員和球迷一片討伐之聲。昨天接受本報採訪,從事裁判工作50多年、第一屆金哨、足協裁委會前副主任張大樵提出了抽籤定裁判應與指派結合等5點個人建議。
徐航實屬經驗不足退休後,張大樵一直關注着中超聯賽。他認爲今年中超競爭空前激烈,對裁判員的要求更高,但足協裁委會對這些執法的難度估計不足。“今年裁委會大膽起用年輕裁判,整體方向是對的。但很多年輕裁判沒有經歷過中甲、中乙的鍛鍊,直接上來執法中超,在經驗和能力上的不足肯定會導致問題的出現。”
以泰達與滻灞比賽的主裁判徐航爲例,張大樵談了個人看法:“徐航品質不錯,事業心也很強,但他執法這場比賽能看出來經驗不足。首先,他對執法的難度估計不足;第二,在判給滻灞點球時,徐航很猶豫地進行了錯誤判罰。當時白磊背對皮球,屬於無意識手球,點球不該判。在做出錯誤判罰後,面對泰達球員的質疑,徐航患得患失、心態失衡,隨後出現多次錯漏判,最終失去對比賽的控制力。按照裁委會評議,出現重大錯漏判要停哨幾場或降級。”
裁判應該保持自信不過,張大樵呼籲外界應給裁判寬鬆環境:“現在俱樂部動不動就上訴、球員不斷地向裁判施壓,裁判員自身也開始信心不足。過去南勇、楊一民都把裁判當弱勢羣體,扭曲了裁判員的性質。我想說的是,中國裁判員不是弱勢羣體,現在的裁判員應該保持自信。”
起用孫葆潔等老將張大樵認爲目前抽籤定裁判不夠合理,他建議抽籤制度與裁委會指派相結合:“關鍵、困難場次指派優秀裁判執法,這樣最起碼能夠保證比賽結果的公正度。”
他還認爲應學習日韓,進行試點成立全職裁判:“全職裁判就是裁判是他唯一本職工作,主要精力就是做裁判。像日本就有8個全職裁判,中國可以先選4到5個。”另外,張大樵建議起用老將:“像孫葆潔這樣剛過45歲的裁判,體能又不錯,完全可以去執法。”
張大樵認爲足協裁委會必須成立裁判精英班,重點培訓精英裁判。“現在一培訓就是100多號人,缺乏針對性。中超應成立一個24人的精英版,冬訓時進行點對點的培訓。亞足聯的亞洲展望精英班,就培養出很多精英裁判。”
同時,張大樵認爲應注重裁判後備培養:“從20歲以下即開始成立裁判員培訓班,利用冬訓期間對他們培訓。打好梯隊建設,有長遠計劃,好裁判會源源不斷。”
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