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以韋迪為首的足管中心高層上任將近一年,他們如何評價自己2010年的工作,足管中心普通工作人員又給他們打幾分?謎底將在『平安夜』揭曉。
一年一度的足管中心中層以上乾部考核,又將來臨。 2010年是足管中心『天翻地覆』變革的一年。自從年初南勇、楊一民被捕之後,體育總局陸續調來韋迪、林曉華、於洪臣任職足管中心,隨後還從總局其他部門挑選了五名年輕乾部擔任足管中心中層。一年工作接近尾聲,他們的工作將會得到什麼樣的評價呢?
昨天下午,足管中心工作人員都得到通知,本周五也就是西方傳統的『平安夜』那天,足管中心將舉行中層以上乾部考核。考核的形式和以往相同,中層以上乾部每人宣讀自己的工作總結報告,工作人員給每人打分,打分的標准依然是『德、能、勤、技、廉』。但和往年不同,今年上臺總結的人選發生了巨大變化。
根據目前的安排,首先上臺總結的是韋迪等四名足管中心高層,隨後是新任的五位中層乾部以及劉殿秋等繼任的處級乾部,隨後是原來擔任中層乾部、目前擔任足協管理人員的唐峰等人,最後是目前沒有正式職務但享有處級待遇的朱和元等人。
此次總結考核比以往更加引人關注,一方面是韋迪等人在足管中心首次接受考核,另一方面也是五位新任中層乾部第一次接受考核。按照之前的說法,如果他們不能勝任工作,還有可能返回原來任職單位。種種跡象顯示,此次考核將為接下來的新一輪競聘奠定基礎。按照計劃,2011年初,足管中心將進行新一輪的全員競聘,這也將是韋迪任職之後足管中心最後一次大規模的人員調整。
歲末年初,辭舊迎新,中超公司隨著聯賽改革的進展也將發生人事調整。種種跡象顯示,擔任過渡角色的總經理郎效農可能將會離職,而韋迪等足協高層希望通過『海選』模式聘請海外的高級經營管理人纔。
此前采訪韋迪時,他就曾表示『老郎年紀大了,不可能讓他乾太多工作』;郎效農也清楚自己屬於『過渡人物』的角色,但這並不會影響他兢兢業業完成每項工作。『主力替補』劉衛東已經去掌管福特寶,中超公司商務總監楊峰有望被提昇為副總,但足管中心高層依然期望能在更廣范圍內挑選有全球視野的高管人選,同時也能憑借他的關系帶來商業贊助。『國際奧委會前任市場總監麥克佩恩帶領一幫人馬,上次和足協聊過一次收購中超的事,雖然這個事情做不成,但是那幫人的能力和視野還是很讓人欣賞。 』知情人士表示。
特約記者顧晨