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本月12日,山東男籃就要打響新賽季第一槍了,留給他們准備的時間只有短短一周。如今,用『洋槍』武裝起來的山東男籃,面對即將打響的新賽季,居然沒有提出明確的作戰目標,沒有貨真價實的新人推出,俱樂部的工作思路也需要改進,讓人難免為其捏把汗。
打仗沒有目標
一年一度的戰斗即將打響,其他球隊都在磨刀霍霍,准備一展身手,唯獨山東男籃悄無聲息,低調得可怕。12月3日,俱樂部舉行了球迷、媒體座談會,面對媒體記者『新賽季目標是什麼』的提問,俱樂部高層顧左右而言他,沒有進行正面回答。
俱樂部給出的答案是:山東男籃非常年輕,新賽季將把目標放在『蓄力』上,全力打造『黃金新一代』。很明顯,聘請了外籍主教練的山東男籃,在新賽季能打到第幾名,俱樂部高層並沒有底,按照葉鵬的說法,山東男籃在新賽季只要打出自己的氣勢和水平,就能讓球迷滿意,好成績也水到渠成了。
對於一支職業球隊來說,肯定要打出本隊的氣勢和作風,全力以赴面對每一場比賽,不然的話,就喪失了最起碼的職業道德和職業精神。在過去的幾個賽季中,每逢聯賽快開始的時候,山東黃金籃球俱樂部高層都慎談目標,一味強調其他球隊實力都很強,本隊只要打出精神面貌,對得起球迷就行。這快要上戰場了,自己卻連個具體的奮斗目標都沒有,談何對得起球迷?
此外,俱樂部高層一直強調教練組多麼努力,隊員練得多麼辛苦,晚上還加班加點,堪稱勞動模范。誠然,這都是球隊人員敬業的表現,但這跟目標和成績不能畫等號。
隊伍永遠年輕
在今年10月底召開的山東男籃體制改革協議簽字儀式上,山東黃金集團董事長王建華的一句話耐人尋味:四五年前,俱樂部就說黃金男籃是年輕隊伍,現在還說自己年輕,到底什麼時候能長大?
這個問題,俱樂部無法給出答案。按照俱樂部高層的思路,原本打算在新賽季繼續打『年輕牌』的,並於今夏從二隊抽調了五六名小孩,跟一隊的老隊員一起訓練,讓他們處於同一平臺上搞競爭,讓小孩跟老隊員搶飯吃。可是,這種畸形的內部競爭機制,很快就夭折了,因為二隊那些小孩的注冊年齡都不到18歲,不具備CBA聯賽的參賽資格!況且,跟老隊員相比,他們除了拼勁之外,其他方面均差一截子,形不成實質性威脅。
就這樣,喊了整個夏天的內部競爭,以新面孔的退出而告終。當然,在山東男籃新賽季的報名名單上,也有王汝恆、賈誠、李信三張新面孔,可是熟悉球隊內情的人都知道,這三名小將的發展潛力,甚至不如比他們更為年輕的丁彥雨航,他們之所以能報上名,完全是沾了年齡的光——他們已滿18周歲。
可是,報上了名不意味著能打上球,從山東男籃的訓練來看,這三員小將基本都在第三陣容,屬於替補的替補,新賽季能不能出現在12人名單上都是個未知數。平心而論,今年17歲的丁彥雨航是個好苗子,山東男籃有意把他作為重點培養對象,但他今年未能報名,培養新人之說無從談起。
不出預料的話,在新賽季中能夠得到穩定出場時間的年輕隊員,也就睢冉、李敬宇、吳軻和陶漢林,但這四人都不能算是『新人』了,已經在CBA摸爬滾打了兩三個賽季,到了挑大梁的時候了。比如將在新賽季擔任主力中鋒的吳軻,他已經打了三個賽季,到了出成績的時候了,比他晚一年打CBA的董瀚麟,現在都是國家集訓隊的隊員了。
不管怎麼說,在即將到來的新賽季,山東男籃不能再拿年輕當擋箭牌了。因為跟其他球隊相比,山東男籃的隊員真的算不上年輕了。
思維有點滯後
多年以前,CBA就喊出了這樣的口號:服務球迷、服務媒體、服務贊助商。可是很多年過去了,這『三個服務』在很多俱樂部依然未能得到實質性貫徹。在球迷、媒體座談會上,與會代表踴躍發言,給山東黃金籃球俱樂部的工作提了一大堆建設性意見,許多問題都直指要害,俱樂部高層也虛心接受,當場拍胸脯:我們立即改進。
讓媒體記者感到納悶的是,在跟媒體的溝通中,俱樂部很少主動,碰到新聞事件發生,俱樂部不是以一個開放的姿態,在第一時間通告媒體,而是自己捂著、藏著、掖著,唯恐媒體給自己添亂。要知道,球迷是有知情權的,球迷獲知消息的途徑,絕大多數都是通過媒體,俱樂部碰到新聞不及時公布,無論如何都跟籃協服務球迷、服務媒體的要求不搭調。
現在,山東男籃已經實行了體制改革,跟原有的『共建模式』說了再見,山東黃金籃球俱樂部擁有山東男籃的全部產權,理應按照市場競爭的要求,借鑒廣東宏遠、山東魯能等先進俱樂部的操作經驗,充分調動各方面的資源,共同把山東籃球這塊蛋糕做大。只有把先進理念植入到俱樂部,摒棄舊的操作方式,山東男籃纔能有重新崛起的那一天。