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2009年底足協就准備實施自由轉會,在俱樂部的強力反對下,最後足協做了妥協,同意2010年過渡一年,從2011年纔開始實施自由轉會。於是,在這個自由轉會的前夕,所有俱樂部都在觀望,其中也包括泰達俱樂部。
新的轉會制度將明確規定,合同到期的球員將成為『自由球員』,他們不會再受到老東家的限制。對於那些合同沒有到期的球員,也可以和俱樂部協商轉會事宜。合同未到期球員轉會時,將向老東家支付相應的轉會費,這份轉會費新的名稱將和歐洲一樣叫『違約賠償金』,數目由雙方根據規定協商。根據這樣的規定,合同長短將成為各俱樂部能否保護自身利益的唯一武器,但總有百密一疏的時候,當陳濤這樣的大魚都是自由身的時候,沒辦法不讓泰達俱樂部動心。
事實上,陳濤在上賽季第二階段的出色發揮,讓泰達俱樂部求賢若渴。但經過接觸之後,朱駿卻給出了一個令人匪夷所思的價格,這個價錢之高根本讓人無法接受。如今,陳濤和申花的合同即將到期,這讓求賢如渴的泰達方面自然很高興,但如此一來陳濤自然不乏追求者,泰達想要得到陳濤的難度也成倍增加。『還要再觀望一下,我們當然很希望得到陳濤,但他的個人待遇也要在我們能夠接受的范圍之內。盡管他是自由身了,但得到他的難度卻增加了,如今乾什麼事都要面臨競爭。』
除了陳濤之外,泰達俱樂部也對長沙金德的幾名球員相當看好,私下裡俱樂部高層甚至已經和這些球員進行了聯系。這些球員,盡管和俱樂部的合同還沒有結束,但金德迄今拖欠了他們7個月的工資,根據足協的有關規定,他們可以尋找新的東家。但劉建業等國腳,如今也收到了魯能等豪門的邀請函,和這些財大氣粗的俱樂部相比,泰達的劣勢也是顯而易見的。俱樂部官員再三強調,必須死守住俱樂部的一些底線,例如對於球員工資不能無限度地增加等等,這些條款肯定會讓泰達的吸引力不那麼搶眼。
除此之外,泰達還看上了重慶小將黃希揚,但引進的難度恐怕更大。根據了解,黃希揚如今已經收到了瑞超一家俱樂部的邀請函,如果他能夠決定加盟的話,那麼將不必試訓,而且個人待遇也很高。泰達的官員們私下裡也和黃希揚取得了聯系,但後者表示還要再考慮一下,而且重慶下賽季是否能夠起死回生參加中超比賽還沒定論,這一切都需要時間來驗證。自由轉會看起來是一道甜點,但品嘗起來未必很愉快。『好的球員無非就那麼幾個,他們出現在自由球員名單上,肯定要遭到瘋搶,這對於我們而言的確是一個考驗啊。』俱樂部官員這樣感嘆著表示。
三年合同制
『自由風』吹來『受益者』不意外
按照中國足協的規劃,『自由』的風很快就將迎面吹來,這是中國球員早就期盼的一個結果,卻是各家中超俱樂部避之不及的。因為在2011賽季推行的自由轉會制度中明確規定,合同到期的球員將成為『自由球員』,他們的去留將不再受到老東家的限制,這也就意味著,一旦事先沒有采取保護措施,俱樂部將失去對這些球員的控制力。
對於即將實行的自由轉會政策,泰達俱樂部早就做好了相應准備。在年初海外拉練時,所有隊員均完成了與俱樂部的合同簽約。據記者了解,在泰達高層提供的這份合約中,大多數球員的合同期限為3年,個別年輕球員有長達5年甚至7年的,換句話說,直到2012賽季結束前,除非甘願支付『違約賠償金』,否則泰達隊所有球員都不具備自由轉會的資格。
實際上,這已經將泰達球員的自由之路徹底堵死。一位俱樂部人士告訴記者,之所以采取這種方式,也是為了避免球隊不必要的人員流失,同時對球員也是一種保護,『現在隊裡大部分隊員都有三年合同在身,這也是最短的合同期限,於大寶、胡人天等年輕小將都是三年的合同,像老將曹陽、趙燕明他們一樣也是一簽三年,我們的出發點當然是為了俱樂部著想,一旦有其他俱樂部挖角,我們可以用合同來保護自身利益,如果球員真想轉會,那麼俱樂部至少還將得到經濟上的補償。』
可以說,由於有了年初的未雨綢繆,泰達俱樂部在自由轉會方面已經排除了後顧之懮,也難怪在傳出國安試圖挖角於大寶的傳聞時,泰達高層能夠穩如泰山。雖然自由轉會已經與己無關,但凡是被問到的泰達球員都舉雙手贊成足協的這項改革措施,『我們也聽說明年要實行自由轉會政策了,其實,在球員轉會政策上早就應該與國際接軌,這就能夠保證球員的流動性,讓有能力的球員可以加入到好的俱樂部,對聯賽的發展也是一種促進。』
盡管泰達對現有陣中的球員加強了保護,但年初罷訓風波中尚未歸隊的韓燕鳴、楊君以及在澳超效力的張爍卻因此得到了自由身。上半年,泰達負責人曾通知韓燕鳴、楊君兩人到俱樂部簽訂合同,也是為了避免資產流失,但遭到兩人拒絕,按照規定,待業一年之後他們將自動成為自由球員,而在海外效力的張爍同樣也獲得了自由身,他們很有可能成為第一批自由轉會政策的受益者。