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新浪體育訊9月20日,國家體育總局足球管理中心、中國足協召開2012年奧運會和2014年世界杯預選賽備戰工作會議。在下午的會議上,足管中心韋迪進行了總結發言。談到國字號科學化訓練水平低的問題,
在今年上半年的秦皇島召開的足球管理中心內部工作會議上,韋迪曾就國字號球隊水平下滑的原因談過十條意見,在今天的會議上,韋迪把自己的這些思考和想法進一步簡化。韋迪表示,自己認為長期以來國家隊科學化訓練水平低下,是中國足球長期落後的重要根源。
那麼國家隊科學化訓練水平低下具體表現在哪裡,韋迪有五點具體表現:第一,隊伍結構不合理,國家隊和世界強隊的最大區別就是我們的隊伍結構簡單、單一,除了教練員、運動員、領隊、管理和醫生外,缺乏各類保障服務人纔即復合型團隊服務和幫助國家隊,國家隊仍處於小作坊操作時代。而作為職業化程度最高、競爭最為激烈和最為復雜的運動項目,這種隊伍結構怎麼能滿足激烈競爭的需要?可以說是仗未打而先輸了。
第二,訓練粗放,質量低下。足球中心新部門成立和新中層調整後,國管部開始著手進行復合型團隊的構建工作,在保障和服務各級國家隊的過程中,發現了不少問題。比如,平時的技戰術訓練,我們的運動員承受負荷普遍低於實戰負荷,這違反了從實戰出發的要求;再如,一場比賽90分鍾,運動員的體重平均下降4公斤,如何補水、補液,如何快速恢復,在國字號球隊還基本是空白;再比如,隨著聯賽的推進,從今年6月到現在,國家隊的幾次短期集訓,我們注意到,運動員的體重隨著聯賽的進行緩慢下降,而體脂百分比卻緩慢上昇,說明我們俱樂部聯賽期的體能訓練及賽後恢復不合理,等等。這些不充分說明我們的訓練粗放和質量低下嗎?
第三,缺乏訓練評估,難以監控訓練質量。長期以來,各級國字號隊伍會在訓練期內提供計劃和工作目標,如何評估訓練過程,如何判定各項工作指標是否完成,如何發現存在問題和下步解決措施等,還缺乏評估的機制和方法。在這種情況下,就很難判定訓練的質量。也就是說,國字號不得不依賴教練的智慧,而我們的管理由於缺乏這種意識,更缺乏這種能力,導致要麼瞎指揮,要麼變成保姆,只能做基礎的行政服務工作。這樣團隊哪來的戰斗力。
第四,由於隊伍結構存在的嚴重缺陷,由於缺乏復合型團隊的支持,必然導致國家隊技術支持基本空白,國家隊技術發展路線搖擺不定。長期以來,我們在技戰術分析,對手情報和針對性研究,體能監控與評價,營養、恢復與傷病預防,大賽心理調控,團隊凝聚力及其建設等諸多領域,對國家隊的幫助和支持嚴重不足。
第五,從整體層面看,國家隊目前尚缺乏引領各俱樂部訓練的能力。由於中國足協長期以來缺乏堅定的技戰術發展路線,加之國家隊教練遴選和使用存在的諸多問題,再加上各俱樂部聘請外教風格的百花齊放,導致我們整個訓練系統缺乏方向的同一性,追求不同,著力點不同,理念不同,根本無法形成中國足球的真正特點和發展方向。
那麼如何改變國字號球隊科學化訓練水平低下的問題呢,韋迪直言,這需要一個過程進行逐步改變。首先國家隊必須以構建復合型團隊為抓手,以打造科研、信息、醫療、康復和評價五位一體的保障支持系統為重點,盡快提昇國字號科學化訓練水平,並以此為起點,逐漸引領各俱樂部的訓練,使之成為目標同一的整體。
韋迪透露,這一工作目前正在國管部的具體操作下穩步推進。今年6月,足球中心先後和北京體育大學、首都體育學院、天津體育學院、沈陽體育學院和武漢體育學院等多家科研院所形成了科技戰略合作伙伴,通過這種合作關系,我們構建了涵蓋訓練理論、機能監測和評價、營養恢復、傷病預防、情報收集和分析,主要對手技戰術特點及應對的復合型工作團隊,該團隊合計近30人,根據需要,統籌安排,服務於各級國字號隊伍。該團隊的工作思路是以國足為核心和重點進行全方位的保障和服務,通過實踐得到肯定的成熟手段和方法向國奧和女足推廣。目前三支成年隊伍的復合團隊已建立了定期交流和共同研究的工作機制,推進正常。
韋迪還談到了國家隊教練組是最歡迎這些科研團隊加入的人們,『國足教練組他們對復合型團隊建設充滿期待,積極不斷地提出新的需求,也促使團隊的保障服務更加深入。這是一個良好的開端,說明我們的教練們已走出封閉的誤區,以更開放的心態、務實的態度和積極學習和鑽研的精神投入到足球科學化訓練探索之中,這纔是真正可喜的。』(新浪體育於靜)