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就像一支軍隊一樣,對於任何一支球隊來說,隊伍的士氣非常重要,有的時候往往比隊員的實力更重要。鄧華德當然明白其中的道理,因此上任的第一把火就是召開動員大會。在球隊集結完畢後的第二天,5月6日下午,中國男籃新任主帥鄧華德與參加集訓的男籃隊員進行了第一次見面會。
除了姚明和易建聯,新一屆中國男籃參加集訓的27人於5月5日在北京集結。第二天上午,27名隊員來到體育醫院進行了體檢,下午鄧華德就召集了所有隊員來到訓練館舉行動員大會。新一屆男籃集訓名單有29人之多,而最終只能留下12人,競爭的殘酷性每個人都知道。
鄧華德首先要做的就是調動所有參加集訓的球員的訓練積極性,『我要你們每一個人都知道,能夠帶領一群富有天賦的球員,代表中國這樣一個偉大的國家,去征戰世錦賽和亞運會,令我無比興奮。對於這項任務的重要性和責任感,我深信不疑。而你們千萬不要以為這一切都是理所當然的,要想一想,當你的名字和自己的祖國聯系在一起的時候,意味著什麼。我十分看中這一點,所以最終我只會選擇少數的志同道合的人。』鄧華德動員的手段可謂別出心裁,在動員大會上,他送給每一位隊員一封信。
在29人大名單中,有8名隊員參加過北京奧運會,有10名隊員是第一次進入國家隊集訓名單,但是最終卻只有12名隊員可以真正穿上中國隊的隊服為國征戰。在競爭激烈的現實情況下,要想保證每一個隊員都始終積極地訓練,公平競爭、機會平等則是重要的前提。因此鄧華德在給隊員的動員信中緊接著就向所有隊員保證,『我已經通過新聞媒體宣稱,對於你們所有的人機會平等。我會以非常開放的心態,不拘一格地選擇最終的參賽名單。』
在動員信中,鄧華德對老隊員和新隊員區別對待,分開動員。對於長年為國家隊效力的老隊員,『我有理由相信,對於勝利的渴望應當使你們每時每刻都展現出為國征戰的態度和願望。』鄧華德這樣說道,『這不是一種威脅,相反應當使你們興奮,因為我們會共同分享這個目標,那就是再次震撼世界,再次贏得所有中國人的愛戴。』
也許有人會認為新隊員在爭取進入最終的12人名單中不具備優勢,更多扮演的是陪練的角色,不過鄧華德卻不這樣認為。『對於新進隊的隊員我想說的是,你們的機會來了。在這裡,沒有暗箱操作和偏聽偏信,對於最後的大名單,我有最終決定權。』他對新隊員真誠地說,『你們所有人都有足夠的天賦,不然你們不會收到邀請。但是我不會選擇12個最有天賦的隊員,而是12個最渴望贏得機會為國而戰的勇士。』
鄧華德在執教上海隊的時候,就以能激勵隊員而被上海隊員稱頌。盡管多個場合裡,鄧華德已經出色展示了自己的口纔和激情,不過他並不認為自己是一個天生的演說家,『我不認為這是我的能力,因為事情的走向就應該是這樣的。』鄧華德在上任之後一再強調過,『我選隊員就是選願意在一起打球的12個隊員,如果他們沒有這樣的態度,就不會留在這個大名單上,是這些隊員付出的努力,纔讓球隊擁有戰斗力。』從鄧華德的話中,不難看出,鄧華德看重的是:態度。
在動員大會上,鄧華德一開始就強調了,球員的態度是考量他們的標准,積極、努力地訓練這應該是每一個隊員應該擁有的態度。態度之外,鄧華德強調的第二個關鍵則是:信念。『我認為世界上有兩種人:一種是永遠找借口的人;另一種是在挑戰面前看到機遇來成就偉大的人。』鄧華德嚴肅地說,『是的,我們今年沒有姚明。但我們不會讓這個事實阻擋我們前進的步伐。先生們,要學會去想不敢想像的,然後在這裡堅定你的信念:你會以實際行動讓全中國為我們感到驕傲!』
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