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新賽季中超聯賽開賽之初,球迷的心思都還放在『掃賭打黑反腐』方面,很少有人能夠想到,短短三四輪聯賽之後,就會有如此之多的教練直面『下崗』危機??這意味著本土教練的水平提昇已經成為足球改革進程中不可忽視的一項工作。
巧合的是,在國內和足球同樣可以用『職業化』來標榜自己的CBA聯賽,本賽季近一半球隊的帥位在賽季末易主,曾在球員時代博得『黃金一代』稱號的『少帥』們,也迎來了信任危機。
『有些本土職業教練本身眼光短淺、不思進取,又很難得到真正的學習機會,身邊沒有學習氛圍。』一名隸屬於某地方體育局的教練坦言,『中國現在的情況是好隊員少,好教練更少。』
中超名帥下課潮中超開賽還不到一個月,最讓人意外的莫過於被當地球迷冠名為『中超皇馬』的陝西中建和浙江綠城,這兩支球隊在球員配備方面與其他球隊相比毫不遜色甚至儲備稍強,但這樣的『豪華』之師征戰中超卻難求勝績,兩隊主帥朱廣滬和吳金貴想必是難受到了極點。
實際上朱廣滬在率領深圳隊奪取中超元年冠軍的2004年,他還是眾多球迷眼中『最成功的本土教練』:無論是帶『健力寶』隊留學巴西,還是執掌國青隊、國奧隊,朱廣滬取得了成功的經驗。2005年擔任國足主帥之後,朱廣滬當年便率隊連續戰平韓國隊、日本隊並力克朝鮮隊獲得東亞四強賽冠軍。當時誰能想到,這個東亞四強賽冠軍是朱廣滬國足生涯第一個冠軍,也是最後一個。2006年國足亞洲杯預選賽出線歷程可謂艱難,形勢對朱廣滬而言已是不妙,2007年國足果然史上首次在亞洲杯小組賽上名列第三遭到淘汰,這也是朱廣滬隨後辭職的主要原因。
離開國足之後朱廣滬回到中超,2008年他本想帶領武漢光谷隊在中超聯賽上有所作為,但武漢光谷隊當年退賽。上賽季朱廣滬再次投身中超,以技術總監身份親歷深圳10場不敗最終保級成功的『奇跡』。本賽季想再創輝煌的朱廣滬擔任陝西中建主帥,但就連客場球迷都在比賽中齊聲高喊『朱廣滬下課』??心高氣傲的朱廣滬遭遇迎頭重棒。
如果說已過退休年齡的朱廣滬『精力不濟』,那麼風華正茂的學院派教練吳金貴幾乎將球隊帶到聯賽副班長位置上,更激起當地球迷對教練水平的強烈質疑。
2003年擔任上海申花主教練的吳金貴帶隊獲得甲A『末代』冠軍,2004年就進了國家隊教練組輔佐外教阿裡漢,現在看來,這更像是吳金貴事業的巔峰期。2006和2007兩個賽季,吳金貴在上海灘並不如意,2008年被賈秀全取代主教練位置更是讓他心有不甘。本賽季開賽之前,吳金貴拼盡全力從上海挖來杜威,就是想率浙江綠城隊在聯賽中壓制上海申花隊。只是人算不如天算,本賽季迄今為止,綠城隊想贏一場球都成了奢望。面臨越來越大的『下課』壓力,吳金貴只能用『挖井挖到100米沒水,200米沒水,300米該有水了』來寬慰自己。當初國足公開競聘時,吳金貴憑借『德國科隆體院碩士』的光環贏得不少人氣,如今不少滬杭兩地球迷發出感慨,『吳金貴當初沒被選中還是不錯的。』
除了朱廣滬、吳金貴兩位『保級主帥』,本賽季兩位『亞冠主帥』唐堯東和沈祥福也頻頻聽到球迷『下課』的呼聲。雖說中超各隊水平相當,但『本土教練水平有限』也成為不爭的事實。
『黃金一代』褪光環實際上中超聯賽本土教練的尷尬與男籃聯賽相比已經有些『滯後』。2010年中國籃球界本土少帥集體遭遇『滑鐵盧』,讓球迷們吃驚不小。作為『黃金一代』球員的代表人物,在匆匆換上西裝後纔發現,自己與『職業教練』的要求相去甚遠。
1994年中國男籃歷史性地打進世錦賽前8名,阿的江、胡衛東、孫軍、鄭武、吳慶龍、鞏曉彬等一批極有特點的球員被球迷贊為『黃金一代』。或許因為他們的輝煌成就,讓俱樂部和球迷忽略了『球員』與『教練』的巨大差異,因此他們剛退役就被推上教練職位的過程多少顯得有些『匆忙』。
以本賽季為例,除了阿的江統領的八一隊頑強抗戰最終收獲季後賽門票外,鞏曉彬執教的山東隊、吳慶龍執教的山西隊、鄭武執教的浙江隊以及孫軍執教的東莞隊,均與季後賽無緣。『黃金一代』球員轉為職業教練後,其執教能力之弱也可見一斑,更何況在當地球迷眼中,山東、山西、浙江、東莞等隊均有打進季後賽的實力,早早退出競爭與『教練水平不濟』有很大關系。
據記者了解,江蘇隊原主教練胡衛東上賽季交出教鞭改任助理教練,就是因為胡衛東對於年輕球員的使用『過於苛刻和急躁』。有專家曾表示:『胡衛東用自己打球的標准去要求隊員是不現實和缺乏耐心的表現。』然而,胡衛東從主教練到助理教練的『回歸』並沒有引起其他俱樂部的重視,『黃金一代』仍然憑借人氣佔據著本賽季CBA主教練位置的半壁江山,他們也最終因此遭受重創。
本賽季江蘇隊創下『史上最差戰績』,胡衛東由助理教練被調整到二線隊執教;孫軍則從東莞隊主教練『昇職』為俱樂部總經理;吳慶龍離開山西隊回遼寧,應聘遼寧青年隊教練;鄭武被俱樂部宣布因成績不佳『下課』;鞏曉彬則『主動請辭』,表示想赴美學習深造。
聯賽層面表現出來的教練問題同樣是國家男籃的難題之一。郭士強接手國家隊時僅有3年俱樂部執教經驗,而僅在帶隊一年之後,籃管中心就開始為郭士強尋找繼任者。這首先說明籃管中心當初選人並不理智,其次說明郭士強自身能力尚無法滿足國家男籃主帥一職要求。
2006年郭士強在與阿的江、閔鹿蕾的競爭中勝出,成為當時國家男籃助理教練。2009年5月,郭士強正式執教中國男籃,但隨後在天津亞錦賽上,中國男籃僅獲得亞軍。自此『郭士強下課』的聲音就沒有斷過。雖然籃管中心至今對郭士強能否繼續擔任國家隊主帥沒有正式表態,但也沒有否認過『上海隊外教鄧華德即將成為中國男籃主帥』的傳聞。
『其實在本土教練中,我認為老帥蔣興權的教案是最好的。另外,王非的戰術設計和李春江的臨場指揮,都是CBA最出色的。除此之外,其他本土教練水平都相差無幾,都需要好好向國外優秀教練學習。』某籃球界專家告訴記者。
『好學者』纔堪大任足球和籃球都極缺優秀的本土教練,我國兩大球在這一點上頗為相似,進步極難。
『本賽季足協規定,有亞足聯和中國足協認證的職業證書纔能執教,但據我所知好幾名教練都沒有。目前本土教練的水平都差不多,或許有兩三個好一點的,有自己的思路,也能用電腦分析一些數據。』一名前任中超教練說,『前年我曾參加過亞足聯教練培訓班,但英語不行,聽不懂人家講課,只能看著教材猜測,上夠課時就算完了,說實話,沒有什麼效果。』
據記者了解,目前很多中超教練由於精力有限,很難將更多時間用於學習。雖然只知道『鞏固防守、加強進攻』的教練沒多少了,但仍有職業隊教練在世界足球發展趨勢、知識更新等方面尚不如普通球迷。曾有教練說過,他執教中超一個賽季沒看過一場完整的歐洲聯賽,『就連中超對手的錄像都很少看,反正中超這些隊的基本打法也都清楚,賽前簡單布置一下就行了』。
由此可見,自身進修積極性不高、只憑經驗及關系帶隊,身邊又缺乏學習的氛圍和環境,成為中國職業教練提高業務水平的兩大障礙。這些效力於中超聯賽以及CBA聯賽的年薪以百萬元計的職業教練尚且如此,基層教練的業務水平更加不容樂觀。『中國足協每年的教練培訓課如果再多一些,可能會有些作用。』有教練這樣認為。
記者在歐足聯官方網站上了解到,本月歐足聯剛剛在意大利結束一期名為『明日教練』的培訓課程,培訓主題為『從實戰角度完成球員期待』,包括裡皮在內的世界級名帥給阿莫魯索、勒?索克斯等退役名將講課。
『從我個人的經歷來看,你們在33歲或者34歲退出職業足球比賽,你們認為自己熟悉各種情況、了解一切戰術,實際上這是完全不對的。』裡皮說,『我在桑普多利亞隊開始執教的兩個月也和大家一樣,但是幾個月以後我發現只有不斷學習,纔能不斷地適應這個職業帶給我的挑戰。』
歐足聯教練培養體系分三個級別,頂級為職業級,從本賽季開始,西甲、德甲、意甲、法甲和英超五大聯賽主教練也必須持證上崗,而要想獲得『職業教練』執照,至少需要數百個課時的學習以及3年的實際執教經歷。
穆裡尼奧是現代教練的佼佼者,他從球隊翻譯成長為戰術大師,憑借的是厚厚的教案以及自己的創新精神。在波爾多隊執教時,穆裡尼奧經常安排10打11的對抗賽,以便有球員被罰下時陣型可以迅速得到調整,這一經驗已被很多歐洲教練采用,但在中超仍是『異數』,中甲聯賽甚至有教練『沒聽說過這種訓練方法』。
目前,國足主帥高洪波算是本土教練中的『好學者』,他入主國足以來,不少集訓隊員都感受到與歷任主帥不同之處,『訓練時檢測各項身體指標,這在以前好像沒有過。另外,高指導賽前很注意搜集對手情報,布置比賽時有針對性。這次東亞四強賽就是這樣,場上出現的一些情況高指導事先都講到過』。
雖然高洪波同樣不能避免『下課』的呼聲,但他在訓練細節方面的注重還是得到足管中心領導的肯定。
『以前國足成績不好,原因是多方面的。我感覺有很多我們該做的工作都沒有做,包括對信息的深加工。』足管中心主任韋迪說,『首先還是要學習,我希望技術部盡快引進歐洲先進的比賽分析系統,這對我們的教練組非常有幫助。』
在韋迪看來,聘請『教練的教練』,也是提高中國足球水平的方法之一。他說:『我前一段說請外籍顧問,有企業願意贊助4000萬元,實際上這不是給國家隊請外教,國家隊目前也沒有請外教的想法,而是打算請一些技術顧問來分散到各級隊伍中去,給我們的教練上課,讓大家學一學國外先進的足球思想和理念,教練水平上去了,球隊成績纔會好。』
本報北京4月24日電
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