曹競

　　中國足協的人事變動還是挺頻繁的，只不過以前是足協內部的小循環，現在擴大成總局范圍內的大循環，以前換來換去就那幾張熟臉，這次則一下子多了五張生面孔。

　　這五位新人並非全部來自新主任韋迪原來任職的水上中心，除擔任國管部主任的曹景偉為韋主任嫡系部隊外，另外四人分別來自機關黨委、自劍中心鐵人三項部和北京體育大學。所以，有媒體將這五人稱為總局派來的『空降兵』還是蠻貼切的。

　　既然足協原先的六位中層乾部都脫崗學習去了，空著的位置總得有人頂上，幾位處級乾部的任命，在總局的人事變動上確實不能算是大事，盡管有些犯了『外行管理內行』的忌諱。

　　但到底是內行中用還是外行會管，至少在中國足球這片日漸貧瘠的土地上已沒什麼好證明的了。內行管出了貪污腐敗假球黑哨，外行管出了『叉腰肌』，反正時至今日，內外行的『雙管齊下』，中國足球已徹底淪為笑話。

　　中國足球百廢待興，中國足協腹內空空，五位新人的到位，只能說暫時緩解了中國足協的人事危機，但於中國足球作用幾何，恐怕還得交由時間考證。倒是韋迪主任在新人到任新聞發布會上提出的幾條言論，算是為足協新人明確了未來的工作方向。

　　譬如『今年送80個到100個孩子去歐洲踢球』。出國留學這種事，當年健力寶隊的經驗雖說不太成功，但送出百八十個孩子出國踢球，在操作上是可行的，也是難度較低的，想必對新任青少年及社會發展部主任孫哲東來說不是難事。

　　不過，接下來這個譬如的難度就加大了，那就是『我們的校園足球人口今年要爭取擴大1／3』。要知道校園足球人口的銳減不是一朝一夕的，是幾代人前僕後繼『毀』了好些年纔毀到現在這個程度，想在不到8個月且沒有任何實質性舉措出臺的情況下，就來個數字上的漂亮大翻身，還真有些『畝產萬斤』的大無畏。更何況在全社會對中國足球的信心已降至冰點的大前提下，僅靠足協的一個『譬如』，難度之大可想而知。

　　當然，最難的還是如何改變『咱們的職業聯賽從來都不是真正的職業聯賽』的尷尬。搞了17年的職業聯賽一直都是偽職業，盡管讓人沮喪卻是不爭的事實。所以，韋主任很想把聯賽盡快搞成真正的職業聯賽。但中超在經歷首輪火爆之後上座率便直線下滑的現實，想必已讓韋主任明白聯賽的『去偽存真』不僅是歷史遺留問題，還是個亟待攻克的大難題。

　　正因為如此，在中國足球極度不堪的境地下，敢於到中國足協任職本身還是勇氣可嘉。也正因為如此，不管是韋迪的到任，還是五位新人的就位，充其量只是一次規模較大的人事變動。而中國足球呢，依然是那塊新手上路的試驗田。