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特約開賽前向廣州恆大叫板衝超的沈陽東進前三輪竟然只得兩平一負,沒有一粒進球,這樣的糟糕成績導致17日主場對陣上海中邦隊之前俱樂部副總薦國良和領隊鄧蓬蓬等俱樂部員工辭職。如今的局面絕對不是偶然,沈陽東進本賽季投入的急劇下降和球員大面積更換,導致了球隊陷入經濟危機,斗志低迷。
17日下午,東進隊在主場0比0戰平了上海中邦。三輪零進球,進攻毫無章法,對於去年的中甲探花,今年目標是衝超的東進隊來說,這份成績單顯然是說不過去的。外援太水,球隊打法也很保守,進攻沒有辦法,也是導致零進球的主要原因。
沈陽東進去年險些實現衝超三級跳,但是最後時刻功虧一簣,今年老板王進基對外宣稱繼續向中超發起衝擊,投入超過3500萬。但事實上沈陽東進今年並未做好衝超的准備,球隊內外援引進不見大牌球員,反倒放走了核心球員鄒捷、羅德裡格、萊昂納多等人,要想靠這樣一套班底去跟廣州、成都掰手腕,顯然是天方夜譚。
東進對外宣稱投入3500萬元,但是絕大部分國內球員都被降薪,更讓人無法理解的是贏球獎金一場只有10萬元,打平則一分錢獎金也沒有,這樣的政策在中甲簡直拿不出手。廣州隊的贏球獎金是主場100萬、客場120萬,與之相比東進的贏球獎金太寒酸了。按照中國足協的規定,中甲贏球獎金應該是20萬,顯然東進對此打了折扣。
東進隊目前士氣低落,薦國良的下課顯然無法扭轉這樣的局面。其實,這次離職的不僅是薦國良一人,俱樂部副總兼領隊鄧蓬蓬也一起下課,俱樂部還有多名員工一起離開。不過,這些人只是替罪羊,他們的離開無法改變球隊孱弱的實力。球員對於超低的贏球獎金、平球無獎金的策略也是叫苦不迭,『既然打平不給錢,那就是說平和輸是一樣的,我們還拼個什麼勁?不是說要衝超嗎?這樣的獎金哪裡像一個衝超球隊?』隊員們充滿著疑惑。
俱樂部高層的變化將悄然引發東進危機的序幕,如果球隊戰績不見起色,他們很可能將會陷入一場內亂。
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