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6大業務中層前往黨校『充電』3月,而足協似乎並沒有為他們保留位置,他們留下的權力『中』空將迅速被填滿。有跡象表明,總局將從系統內部調配能力強的業務乾部馳援足管中心,目前的熱門人選大多來自韋迪的老巢——水上中心。
4月6日,總局正式批復了中國足協機構調整設置,並在全體大會上宣布,這意味著各個部門的人事調整也很快就會進行。足協高層在會上表示,涉及到部門工作時,會和離職學習的6名中進行電話溝通。顯然,這樣的方式,不可能讓各大業務部門的工作正常運轉。實際上,國家體育總局也在為足協物色能力較強的業務乾部,以補充到相關部門。
用熟不用生。部分官員可能會來自韋迪曾經乾過的水上中心,那裡的乾部在管理和經營各級國家隊方面經驗比較豐富,在足協成立新的『國家隊管理部』之後,需要領隊和多名副領隊,如果有水上中心的業務乾部到國管部擔任領導也並不意外。還有其他部門官員也可能馳援足協。至於接替誰的職務,擔任什麼部門的領導,現在還不是特別明確。從目前形勢看,他們最有可能接替前往黨校學習的6名中層乾部的職務,或者其中部分人的職務。至於被調過來的是6人、5人還是4人,不久之後可能就會明朗化。
韋迪當初被調到足協工作時,曾經向總局領導提出『調人的權力』,並得到批准。這就是說,在足協工作一段時間並開始人事調整之後,韋迪可以從總局內部調配自己想用的人員。從這次機構調整開始,韋迪調人的權力就會顯現。從工作順暢的角度講,調用自己熟悉的官員也很正常。當然,在調用總局內部其他部門官員之前,人事部門都會和當事人談話,征求他們的意見。有人到足協後,將由原來的副處級昇為正處級,有人可能平級。那些認為自己能力不能適應足協的業務工作,或者對足球工作實在沒有把握的官員,到足協的幾率就不大。
4月6日,已經出現了很多總局內部其他部門官員到足協任職的風聲。其中,有人將擔任新成立的『國家隊管理部』主任,擔負起提高各級國字號隊伍水平的重任。新成立的競賽部以及保持不變的技術部兩大業務部門的領導,也不排除總局內部選派業務能力較強人員擔任的可能。
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