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對於足協內部組織架構調整,韋迪說:『一為保護乾部,二是分清權責、理清架構,三是解決管辦不分、政企不分的問題。』
韋迪說:『足協正進行反腐倡廉教育整治工作,5個步驟分別為教、查、揭、批、糾,前幾個階段搞得不錯。最後一個「糾」就包括進行必要的人員調整。這應該說是在保護乾部,因為在一些敏感、責權較大的崗位上擔任職務時間過長,也容易出現問題。這在其他領域已證明行之有效。』
足協長期存在多部門交叉重復、責權不明的情況,韋迪上任時就曾直陳弊病,『一件事要牽涉到兩個甚至多個部門,所以要進行優化』。他對外界提出的『足協和中超公司存在政企不分、管辦不分』最重視,『職業體育要注意解決這個問題,我想通過兩三年的努力纔能做到』。
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