|
||||
隨著2010賽季中超、中甲聯賽的陸續開戰,足球行業內部整頓暫時告一段落。但足管中心主任韋迪卻沒有就此停手,據悉,他又開始准備對足協內部進行機構改革。據悉,目前他還在考慮制訂整改方案,該項工作有可能在4月、5月期間完成,以迎接新一屆的足代會。
責權不明,足協內部機構設置不合理一直以來,足協的機構設置就飽受俱樂部的非議。由於多部門交叉、重復,中國足協目前各職能部門存在責權不明的情況,韋迪上任之時就曾指出過這方面的問題。目前,足協有聯賽部、技術部、外事部、女子部、青少部、綜合部、國家隊辦公室等部門,但有的事務牽涉到兩個甚至多個部門,還有的部門職能過於繁復,分工不夠清晰。比如,青少部除了負責後備力量的培養,還負責給職業俱樂部注冊;技術部相關負責人原來還擔任過中國女足的領隊;男足國家隊由國家隊辦公室負責,女足各級國字號則由女子部負責,男足青年隊和少年隊又歸青少部管理,這些都不利於國字號的統一建設。『辦一件事要牽扯幾個部門,因此必須進行機構優化,分清職責,調整那些不適應形勢的部門。』韋迪說。
收效甚微,多封檢舉信指向足協中層自體育總局開始足球行業內部整頓以來,韋迪一直表示整頓效果明顯,取得了很好的教育作用,並表示已經有人坦白了。但是這僅僅是足協對外的一個姿態,事實上行業內部整頓,除了起到警示作用外,並沒有太多實質性的效果。
不過據記者了解,在足協內部展開自查自糾工作的時候,足協高層確實收到了數量不少的檢舉信,涉及了一些現足協在職的中層,總局工作組也找過這些人談話,但沒有人承認自己犯過檢舉信上所說的錯誤。這也直接導致了韋迪在足協內部會議上大發雷霆:『有的人,還要不要臉?』這讓足協內部感覺到了韋迪對其工作的不滿意。
機構改革,這次不是簡單的內部輪崗韋迪的機構改革,在外界看來不過是一次『遲到』的足協內部輪崗,但是足協內部並不這樣認為。據悉,在韋迪的機構改革方案中,將成立兩個新的部門,一個是配合有關部委對足協內部進行監管的部門,初步叫『行業監管部』;另一個叫作『國家隊管理部』,負責男、女足各級國字號球隊的工作。
除此之外,韋迪還敲定了足協中層的選拔方式。韋迪表示,除了要將『一些不適應足協新工作節奏』的人請出去外,不排除在足協中層全面實行『下崗再就業』,也就是說屆時很有可能在中層的選拔上,足協將采取重新競聘的方式。
據悉,韋迪的這次機構改革應該會在本月底、最遲下月初完成,因為韋迪在上任時就將『足協整改』時間定為3個月。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||