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隨著天津女排第七次登上聯賽冠軍寶座,2009-2010安踏全國女排聯賽告一段落。回顧本賽季聯賽,三個現象讓我們深思,反省。
現象之一:保級戰五局頻發
今年全國聯賽打滿五局的場次比以往有了很大增加,尤其到賽季下半程直至小組賽收官階段涉及保級球隊的比賽中,更是一度出現A組五場比賽全部打滿五局的『罕見』情況。按照一般邏輯,五局比賽往往是兩隊勢均力敵,爭奪激烈的結果,然而本賽季聯賽五局場次的增多卻並非場場精彩,這就不得不說說這個賽季的積分規則了。
本賽季全國聯賽采用了新的積分計算辦法,即取得一局勝利就可以積1分,目的就是為了刺激各隊在比賽中每局必爭,全力以赴投入比賽,並能夠從客觀上提高弱隊的積極性。然而這種規則同樣有不少可以被利用的漏洞,所以越是到保級的關鍵時刻,這種紮堆出現的五局球就不排除有合理利用規則的『嫌疑』了。
針對這種現象,中國排協也已經意識到問題所在,並將著手進行積分規則的補充和修改。在未來我們當然期望五局球的出現越來越多,但我們期望的是五局球能夠帶來全國聯賽的真實精彩。
現象之二:『恆大模式』是否開創職業化先河
郎之隊的『異軍突起』無疑是本賽季全國聯賽的一大看點,不過郎之隊的誕生和發展真的開創了我們的全國排球聯賽職業化先河嗎?
其實從恆大俱樂部組建之初,到郎平四處挖人、選材之時,郎之隊自身的全職業化特點並沒有能夠在各項工作中發揮更多的優勢。面對郎之隊開出的轉會費,其他地方隊教練和贊助商可以說『No』,然而當郎平找到地方隊所屬的體育局時,主管領導的『Yes』可以讓『No』顯得那麼無力和蒼白。一個職業化俱樂部在為征戰全國聯賽開展工作時,這些工作卻不得不使用著非職業的手段,原因只有一個——雖然那麼多地方隊都掛著『俱樂部』之名,但我們的聯賽其實還並不『職業』,很多事還得靠『政府』。
很多人都說『郎之隊』是全國聯賽職業化的排頭兵,但在這個賽季,『郎之隊』還不過是一個『特例』。在成功衝入A組之後,功成名就的『黃金一代』也將逐漸相忘於江湖,『郎之隊』為了下個賽季,又將展開選材、挖人的工作。只是這一次,不會那麼容易了。
現象之三: 『燕京』沒落與『東方』退出
北京女排默默地降入B組,陪同她們的還有同樣過著苦日子的北京男排。
在這個賽季中,北京排球的悲劇似乎成為全國聯賽的一個標本。缺乏支持,缺少關注,人員流失……種種釜底抽薪般的『惡疾』在這個賽季的集中爆發,已讓北京排球的沈淪從聯賽之初就帶上了幾分命中注定的意味。
也許競賽成績不佳可以成為北京排球缺少關注和關愛的一個『借口』,但兩奪聯賽冠亞軍的上海男女排在這個賽季居然失去了俱樂部的贊助,不由得讓人欷歔。在新聞出版行業體制改革的大背景下,有著媒體單位背景的上海東方排球俱樂部出資方悄然撤出,讓上海排球隊的姑娘、小伙子們一下子仿佛『無家可歸』。
即便在被拖欠獎金的情況下,上海隊的隊員們依然兢兢業業打完整個聯賽,的確值得我們欽佩,但發生在上海隊身上的這個現象依舊讓我們痛心。雖然上海隊和北京隊的遭遇有所不同,但其關鍵問題仍然在於目前我們的地方排球隊還未曾擁有完善的自我造血功能,地方政府及地方主管部門的支持對於球隊的發展甚至生存都至關重要。所以,我們只能懇請大家,多給排球一點關注,多給排球一些關愛。
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