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記者昨天了解到,今年初上任的國家體育總局足球運動管理中心主任韋迪正在考慮制定整改方案,著手在中國足協內部實行機構改革,整合並優化部門資源。
韋迪剛上任時就曾指出,中國足協目前存在著各職能部門權責不清的問題。目前,足協有聯賽部、技術部、外事部、女子部、青少部、綜合部、國家隊辦公室等部門,但有的事務牽扯到兩個、甚至多個部門的管理范疇,還有的部門職能過於繁復,分工不夠清晰。比如,青少部除了負責後備力量的培養,還負責給職業俱樂部注冊;技術部相關負責人原來還擔任過中國女足領隊;男足國家隊由國家隊辦公室負責,女足各級國字號則由女子部負責,男足青年隊和少年隊又歸青少部管理,這不利於國字號的統一建設。『辦一件事要牽扯幾個部門,因此必須進行機構優化,分清職責,調整那些不適應形勢的部門。』韋迪說。
韋迪介紹,足協要設立一個配合有關部委對內部進行監管的部門,初步叫『行業監管部』。另外,還要成立『國家隊管理部』,負責男、女足各級國字號球隊的工作。
為了達到韋迪期望的『政企分開、管辦分離』的目標,他還打算調整聯賽部職能,該部門今後除了負責審核俱樂部資質,還要研究聯賽發展方向、制定相關政策和制度,負責的工作更宏觀一些。而商務開發、制定賽程、選派裁判等一些具體的競賽工作,都交給中超公司負責,讓它成為一個真正具備聯賽運營和管理性質的公司,足協只負責日常監管就行了。
在實行機構改革的同時,韋迪還醞釀讓足協中層乾部來一次輪崗,因為他認為『乾部在一些敏感或權力較大的崗位上時間過長容易出現問題』。
值得一提的是,全國足代會仍未召開,因為未經選舉,盡管韋迪身為足管中心主任,但他目前在中國足協還沒有職務。也就是說,對於中國足協來說,韋迪還是一個局外人。RJ069
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