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新勞資協定將給球員和球隊帶來深遠的影響,尤其是對於那些被認為難以給球隊帶來奪冠競爭力的一線明星而言,他們的價值定位就成為了一個難題。
在舊的勞資協定下,數據成為球員要價年薪的關鍵,而在新的勞資協定下,尤其是硬性工資帽的壓力之下,一名球員是否能夠為球隊帶來總冠軍將成為球隊給予薪金多少的關鍵。
一位球隊管理層直言,『由於未來可能執行硬性工資帽制度,我不會太傾向於給予一個球員1500萬-2000萬美元的超高薪金,這會影響球隊的一切。』
詹姆斯和韋德這樣的球員肯定能夠獲得他們想要的頂薪,波什、喬·約翰遜和姚明也能夠掙得接近於頂薪的合約,因為他們都是證明過自己,可以為球隊帶來奪冠希望的球星。
但像小斯這樣職業生涯出現過嚴重傷病,或者是卡洛斯·布澤爾和魯迪·蓋伊這般有很強能力,但是難以將球隊帶到總冠軍競爭高度的一線球星,他們今年夏天能夠得到一份多大的合同,這就成為了難題。
唯一和布澤爾以及蓋伊無可選擇不同,小斯還有選擇的餘地,他的合約還剩下一年到期,薪金約為1768萬美元。但是在今年夏天,小斯可以選擇跳出合同,重新簽訂一份長期合約。
只是球隊管理層並不是傻瓜,在可以預期到的球隊工資帽下降,球員薪金大幅縮水的情況下,會有多少球隊願為小斯埋單就成為了一個問題。
阿泰斯特的經紀人,大衛·鮑曼就哀嘆,當下的環境對於球員很不利,『關於這一點,我不想說這是一種共謀,但是我真的認為,這是聯盟在建議球隊在今年夏天不應該給球員簽訂一份長期合約。因為從目前的趨勢來看,下一份的勞資協定將會有十分激進的改變。』沒人敢冒這個風險。
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