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近兩個月來,郎平率領的廣東恆大女排就像是『冬天裡的一把火』,吸引著球迷和輿論的關注,『郎家軍』一面在全國女排甲B聯賽中所向披靡,以全勝戰績提前衝A成功,一面又不斷以大手筆創造著『高薪』、『引援』、『國際賽』等諸多中國排球歷史上零的突破。不過,作為郎平昔日的母隊,同時也培養出了馮坤、薛明等多名國家隊主力的北京女排,此時卻是另一番景象。昨天,全國女排甲A聯賽第九輪比賽結束,北京女排以1勝8負排名墊底,保級形勢堪懮。令人生疑的是,北京女排這支曾在國內排壇佔有重要地位的老牌勁旅,為何淪落到現在這樣的境地?恆大女排這『冬天裡的一把火』,又能否引領中國排球運動走向新的天地?記者今天采訪了北京女排及相關人士。
走進北京女排訓練館,記者看到的這支隊伍,可以用稚氣未脫來形容。據主教練方偉介紹,全隊隊員大多在二十歲以下,有些隊員只有十六七歲。看著隊員們一張張尚顯稚嫩的面孔,方偉不知是喜還是懮。
按照運動員的成長規律,一支成熟的女排隊伍應當是老中青運動員合理搭配,以中生代運動員為主,中生代運動員的年齡通常在20歲以上。然而,對於今天的北京女排來說,能湊齊這樣一支『娃娃軍』已屬不易,所謂老中青隊員合理搭配簡直就是一種奢望。
『人員方面的捉襟見肘,是我們現在成績不佳的主要原因。』方偉無奈地說,『隊中主力薛明因傷缺席了本賽季所有的比賽,另一名主力曾春蕾也一直在養傷,直到近期纔重新開始參賽。由於替補上來的隊員還很年輕,實力上有較大的不足,因此,兩名主力的缺陣給本賽季的北京女排造成了致命打擊。』
『假如這兩名主力可以參賽,我想北京女排絕不至於是現在這個成績,』方偉很有些不甘心,但更讓他感到心緒難平的是,一支成熟的隊伍出現傷號原本十分平常,替補上去的球員即使實力稍有差距,也絕不至於差得太遠。然而,發生在北京隊的狀況卻是,兩大主力一旦受傷就無法補救,因為隊裡根本無人可用。
方偉介紹說,為了湊夠參加本賽季女排聯賽的報名人數,特意從北京什剎海體校調來了全部可以使用的運動員,這些體校學生原本很難在進入專業隊的第一個賽季就成為主力,但北京女排因為正鬧人荒,因此全部被破格使用。這些年齡普遍在十七八歲左右的體校學生或高中生,總共也不過十幾人。方偉說,這十幾個人就是整個北京市目前可以使用的女排後備人纔的全部。
由於後備人纔嚴重不足,基本上體校能輸送多少,專業隊就使用多少,所謂『優中選優』已成了空談,這讓方偉深感因後備人材萎縮而給專業隊提高運動水平造成的巨大困難。
此類現象並非僅僅發生在北京女排。據業內人士介紹,目前國內除極個別隊伍外,絕大多數女排都遇到了後備人材萎縮造成的人員危機。
女排在中國向來具有很高的人氣,是什麼讓現在的年輕人向女排說『不』呢?
方偉說:『待遇不高和出路不明是導致女排招人難的主要原因。』
為了選拔苗子,方偉曾走進北京市具有排球傳統的一些中學,在方偉的記憶裡,從前體工隊在學校招人會引起很多學生的興趣,但那已是二三十年前的事了,如今,幾乎每個有潛力的孩子都避之不及。『實際上,現在中學打排球的孩子還是挺多的,尤其是在一些有體育傳統的學校,還真有一些好苗子,但一說到當運動員,這些孩子和他們的家長都堅決反對。為什麼?因為排球運動員的待遇不高,退役後的出路也不明朗。』
據方偉介紹,現在北京女排運動員的月工資為2000元左右,這樣的待遇實在很難引起北京年輕人的興趣;女排運動員一般在二十三四歲時退役,現在,除了極個別非常優秀的運動員可以在退役後得到理想的工作外,一般運動員很難在退役後被安排工作,一般都是專業隊給運動員一筆退役費,而後運動員自謀出路。但正如很多運動員所說,由於自身只有運動專項技能,別無所長,更因為文化素質方面的欠缺,導致謀生困難。這已是廣大退役運動員面臨的首要難題。
就目前而言,大幅度提高女排運動員的待遇和妥善解決女排專業運動員的退役出路問題,對於國內大多數女排隊伍來說,很難靠自己的能力來實現。
郎平執教的恆大女排,以國內第一個職業女排俱樂部的形象出現,並推出了一系列重大舉措。『郎家軍』能通過自己的探索來解決國內多數女排隊伍面臨的最大困難嗎?
業內人士向記者表示,由於『郎家軍』目前主要通過高薪『挖人』的方式組建隊伍,並沒有在提高年輕運動員的待遇和拓寬年輕運動員的退役出路方面做出革新性舉措,這實際上依然沒有解決導致中國女排地方隊後備人纔萎縮的主要矛盾。可以預見,應付人纔危機將是國內大多數女排隊伍在今後較長時間裡面對的一大難題。
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