|
||||
『如果坐在(尤文)教練席上的是我,那我第一場友誼賽時就被解僱了。』尤文圖斯和費拉拉的危機越來越深,前尤文主帥、現羅馬教練不無揶揄地評價道。當然,『老實人』拉涅利是在記者們的一番追問下纔說出這番話的。而本周一的尤文董事大會經過激烈爭吵後,達成兩個協議:費拉拉暫時留任、貝特加重回尤文任職。
董事會質疑布蘭克
尤文主席布蘭克深得阿涅利家族繼承人約翰·埃爾坎的信任,一定意義上說,布蘭克在董事會上代表的是尤文老板阿涅利家族。但今年的會議無法像往年一樣留給在場的人互致新年祝福,布蘭克和他的管理層面臨一場激烈的論戰。
周一下午的會議持續了足足4個半小時。與會代表中除了阿涅利家族任命的董事,還有一些如蒙塔納羅、維內西奧這樣的獨立董事,以及利比亞卡紮菲家族的代表曾圖蒂,後面這些人的態度尤其激烈。尤文成績糟糕,轉會市場、球隊管理、教練任命等問題成為董事們質疑布蘭克的焦點。
為了體現透明度,布蘭克還讓巴西球員梅洛到會接受董事們的提問。巴西人為自己辯護說,位置問題是他發揮欠佳的關鍵。這樣說可以讓布蘭克和直接責任人體育經理塞科避開轉會市場失誤的抨擊,但責任就在排兵布陣失誤的費拉拉身上了,極力維護費拉拉的布蘭克又該如何解釋?
再給費拉拉2場?
球隊成績要緊,費拉拉是否留任必須拿出說法。布蘭克上周日下午輸給卡塔尼亞後就確認過對費拉拉的信任,加之費拉拉是阿涅利家族選定的教練,尤文主席完全站在維護費拉拉的立場。
布蘭克甚至拿出數據說明,歐冠未能進入淘汰賽對俱樂部財政並未造成太大損失,如果不能進入下賽季歐冠,纔會造成2000萬至3000萬歐元的損失。那麼,費拉拉留任的條件就是必須保證球隊能取得下賽季歐冠資格。明年賽季重開,尤文將在1月6日客場挑戰帕爾馬、10日主場戰AC米蘭。若是這兩場再輸球,很可能在積分榜上被目前處於第4、第5的羅馬、帕爾馬乃至更靠後的那不勒斯、佛羅倫薩等隊追上,布蘭克將不得不讓費拉拉下課。
換帥的主要問題是缺乏好的替換人選,希丁克太貴,紮切羅尼、詹蒂萊難以令人信服,貝尼特斯、詹保羅需要等到明年6月纔有可能加盟。《米蘭體育報》等媒體分析,如果費拉拉必須下課,過渡者或許是內德維德。
無奈留用外行塞科
尤文球迷攻擊俱樂部時點出了4個名字:布蘭克、塞科、法索內、帕塔尼亞,認為他們『亂花阿涅利家族的錢』。後兩人深得布蘭克信任,分別是尤文商業主管和球場項目主管。
在董事會上受到更多攻擊的還是塞科。意大利不少體育經理都有一定的球員或球探背景,塞科2006年在俱樂部任職則更多是因為他是『太子黨』——他的父親曾是博尼佩爾蒂最信任的會計師。塞科在莫吉時代先是擔任新聞官、傳媒主管,2006年轉到體育經理位置,從其購買安德拉德等『水貨』經歷看,確有『外行』之嫌。
但這個問題一樣:沒有合適的替代人選。體育經理乾得好的人有的是,如佛羅倫薩的科爾維諾、帕爾馬的萊昂納爾迪、桑普的馬羅塔、切沃的薩爾托利,但這幾人各自俱樂部都把他們看得很緊,例如科爾維諾和佛羅倫薩最近簽訂了直到2013年的長約。
貝特加低調復出
布蘭克很信任塞科,他最早的打算是請貝特加回到尤文,以『外聘顧問』身份協助塞科關注轉會市場。但貝特加態度明確,他過去擔任的是俱樂部副主席,回來擔任『外聘顧問』,一點實權也沒有,不感興趣。同時,貝特加又一直保持了在尤文世界內部的影響力,每次股東大會他都不會缺席,被其他股東簇擁。
事實上,球隊需要管理者的問題很早就由一名深得阿涅利家族信任的董事、原意大利男排主帥蒙塔利提出過。但蒙塔利自己從尤文董事會辭職,本賽季跑到羅馬管理層任職。現在隨著球隊暴露出越來越多管理問題,董事大會上甚至有人威脅布蘭克『貝特加不回來我就退出董事會』。
貝特加再熟悉尤文不過,當然是最佳人選。布蘭克不得不屈服於董事們的壓力,邀請貝特加回到尤文,並以正式官員身份進入管理層。如同《共和報》所說的,『貝特加贏得對布蘭克的一場戰役。』貝特加周一當天在羅馬,他裝作不知情,『還沒有任何人和我聯系過』,『布蘭克還沒找過我』。但毫無疑問,布蘭克會立即找他,請他負責球隊管理和轉會市場顧問兩方面的工作。布蘭克想好的職位是『市場和主教練顧問』,盡管不再是『外聘』。貝特加則擁有合同談判的絕對主動權,無論是在職務稱謂、權限還是報酬方面。
2007年在電話門丑聞後1年離開尤文,貝特加曾走得灰溜溜的。不出意外,12月27日貝特加59歲生日時,他會以勝利者的姿態走進維諾沃基地。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||