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"三巨頭"確實是犧牲了個人,成全了集體。
"三巨頭"也帶動了凱特特人其他年輕球員,當帕金斯、隆多等年輕球員看到加內特這種級別的超級球星依然提前來到訓練場揮汗如雨時,自然也會全力投入。
無私、勤奮、團結只是這種文化的一部分,還有很重要的一部分叫做親情。故事還要從凱爾特人老板格魯斯貝克講起。
格魯斯貝克今年只有40歲上下,他父親當年通過做電視網絡成為億萬富翁。殷實的家境讓格魯斯貝克受到了良好教育,他在哈佛拿到學位後跑到舊金山硅谷創業。
但不幸突然降臨,格魯斯貝克的小兒子出生不久,就被發現患有先天性眼疾,看不到任何東西。格魯斯貝克走遍美國求醫問藥,依然無計可施。為了讓兒子獲得最好的成長環境,格魯斯貝克決定搬到波士頓,因為那裡有海倫·凱勒曾經就讀過的著名盲人學校。
格魯斯貝克通過一個偶然的機會,與朋友一起買下凱爾特人,他的小兒子也曾來到現場看球,他雖然看不到比賽過程,但可以用腳感覺到地板的震動,用耳朵聽到皮球進入籃筐的聲音。 [城市文化]波士頓"裝"三個冠軍凱爾特人拿到球隊歷史上第17座獎杯的第二天,波士頓市長就宣布:"波士頓是座冠軍之城。"
此言不虛,波士頓擁有眾多冠軍球隊。紅襪棒球隊近年來兩次奪得MLB世界系列賽總冠軍,兩次他們都是以4比0乾淨利落地結束戰斗。新英格蘭愛國者橄欖球隊近年來三次舉起超級碗,本賽季以常規賽全勝戰績再次殺入超級碗決戰,最終獲得亞軍。
前通用電器集團首席執行官傑克·韋爾奇認為,波士頓地區的職業體育球隊創造了良好的競爭氛圍,這纔是他們成功的關鍵。
傑克·韋爾奇畢業於馬薩諸塞大學,也是在新英格蘭地區土生土長,他是商界傳奇人物,也是個體育迷。韋爾奇甚至還為波士頓球隊的成功秘訣發明了一個"韋爾奇推論"。雖然這個新奇的推論並沒有具體闡釋球隊老板、總經理、教練或者球員個人如何纔能成功,但韋爾奇堅定地認為,一個城市各個球隊之間如果擁有競爭與合作並存,一定會他們產生某些重要影響。
傑克·韋爾奇曾表示波士頓各個球隊的老板和管理層人員經常互相拜訪,到對方的主場觀看比賽,還經常出席韋爾奇自己主辦的私人雞尾酒會以及各種假日聚會。
"在其他城市,你很少能看到這種事情,多蘭家族(紐約尼克斯和游騎兵老板)和斯特恩布家族(紐約揚基老板)交情很少,"傑克·韋爾奇說,"剩下的城市也不可能像波士頓這樣,就是這麼簡單。"
波士頓紅襪隊總裁拉裡·盧西亞諾也認為"韋爾奇推論"的確不是空談,他曾對波士頓各個球隊的官員們說:"我們之間的確存在著血肉相連的關系,大家也都很友好,這是不可否認的現實。"
盧西亞諾還說,凱爾特人隊參加季後賽期間,紅襪隊老板約翰·亨利和湯姆·威納都到現場觀戰支持主隊,同時也是支持凱爾特人老板格魯斯貝克和帕戈柳卡。
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