今年中超聯賽大幕落下。天津泰達隊高開低走，交出了第六名的成績單，與去年成績相同——

　　排名沒有提高

　　請來了捷克老帥雅拉賓斯基，並且一口氣從青島中能隊引進了楊君、譚望嵩和白毅，天津泰達隊在今年中超聯賽開始之前被外界寄予了相當高的期望值。然而，當聯賽進入到了“秋後算賬”的時候，天津泰達隊的屁股仍然被死死地釘在了“老六”的位置上。儘管最終泰達隊的積分與排名第五的大連實德隊相同，與排名第四的上海申花隊也不過只有兩分之差，但是第六名就是第六名。考慮到泰達隊在與今年中超聯賽前五名隊伍的兩回合交鋒中，勝負關係和進球數上均處於劣勢，所以從這個意義而言，泰達隊的這個第六名可謂是實至名歸。因此，泰達隊主教練雅拉賓斯基認爲，泰達隊在今年聯賽中取得第六名是合理的。“這個結果是可以接受的。”在與河南隊比賽結束的當晚，雅帥這樣說。

　　相比較而言，天津泰達足球俱樂部爲2007賽季所進行的內援引進無論是在資金投入上，還是在球員能力上都堪稱近年來的“大手筆”。楊君是國家隊門將，譚望嵩是國奧隊球員，白毅也是具備豐富經驗的“中超老將”。爲什麼他們的到來並沒有幫助泰達隊實現突破呢？這實際上就牽扯到了“木桶理論”。“木桶理論”是指一隻木桶的盛水量是由這隻木桶最短的那塊木板決定的，而不是最長的那塊木板。將“木桶理論”套用到運動隊建設上，即是一支隊伍的成績是由這支隊伍最薄弱的環節決定的。泰達隊最薄弱的環節是什麼？這個答案地球人都知道——前鋒線。這個問題其實在去年中超聯賽就已經得到了再明確不過的反映了。今年，雖然于根偉那件被封存了一年的10號球衣重出江湖，但是並沒有給鋒線帶來質的飛躍。換言之，泰達隊今年引進了楊君、譚望嵩和白毅三將後，只是將這泰達隊這隻木桶原本比較高的木板接得更高了而已。例如，在門將的位置上楊君與趙燕明的“雙保險”讓泰達隊的球門更加牢固；在邊後衛的位置上譚望嵩與白毅的加盟也讓教練組有了更多的排兵佈陣的選擇。不過，這隻“泰達牌木桶”上最短的那塊木板(前鋒線)依然保持原樣。當然，並非泰達足球俱樂部不想在內援引進上爲泰達隊鋒線增加力量。更多的還是由於目前國內高水平的鋒線球員本就不多，而且就是這些鋒線球員還都被各俱樂部列爲非賣品。在內援引進不足以彌補球隊短板的情況下，泰達隊只能轉而尋找“洋槍”。但可惜的是，泰達隊本賽季找來的“洋槍”仍然一如以往那樣不成功。甚至在聯賽的最後階段，外援前鋒查爾斯連首發資格都不保了。從某種意義而言，泰達足球俱樂部沒有藉助內外援引進之渠道增高泰達隊的“短板”，這本身就爲泰達隊最後的聯賽排名未能提升埋下了致命的敗因。

　　新人沒有涌現

　　在今年年初接過泰達隊帥印的時候，雅拉賓斯基曾經表示，他今年率隊的目標有兩個。“不僅要率領泰達隊衝擊聯賽前四名，而且要盡力爲天津隊培養本土球員。”雅帥曾不止一次地這樣說。按照這個邏輯，即使泰達隊依然排名聯賽第六，但只要能夠涌現出哪怕是一位新面孔的本土球星，也可以算是泰達隊在2007賽季的進步表現。可惜的是，在整整一年的聯賽中，天津泰達隊中表現好的都是熟面孔。包括毛彪、李星燦和李成華在內被雅帥極力培養的本土年輕球員都沒有過人的表現。

　　其實，從嚴格的意義而言，毛彪和李成華都已經不能算是泰達隊中的絕對新人了。相反，這兩名球員都是年少成名。可惜的是，他們在進入到頂級聯賽這個舞臺後始終沒有表現出與外界期待值相符的狀態。在幾場比賽中，李成華在中後衛位置上的表現只能說明中規中矩。而毛彪在綠茵場上聽到更多的是來自球迷的責難聲。和毛彪、李成華相比，李星燦是在雅帥任期內纔開始踢上中超聯賽的球員。不過，整整一個賽季下來，李星燦這名小將留給大家最深的印象恐怕還是在客場與浙江綠城隊的比賽中被捲入了“中指門”事件。在今年中超聯賽的賽場上，雖然李星燦也獲得過多次登場亮相的機會，但並沒有令人眼前一亮的感覺。在剛剛過去的2007賽季，雅拉賓斯基一直期望着能夠爲泰達隊挖到一些本土新星，可惜的是，雅帥最終也沒有完成這個目標。

　　一般而言，洋帥由於不受中國足球圈內一些潛規則的束縛，在起用年輕球員方面要更大膽一些。雅帥曾經是發現過內德維德的名帥，證明了其目光如炬。但爲什麼一個賽季的時間過去了，雅帥並沒有爲泰達隊挖掘出新人呢？這恐怕就是泰達足球俱樂部在後備人才的培養上人員匱乏的一個信號了。其實，泰達足球俱樂部在青少年球員的培養方面相對滯後已經不是什麼新聞了。正是因爲滯後，泰達足球俱樂部纔會讓于根偉這樣一位俱樂部副總經理主抓青訓體系；正是因爲滯後，泰達足球俱樂部纔會主動與四川馬明宇足校聯手，與秦皇島中國足校進行合作；正是因爲滯後，俱樂部新任負責人才會前往山東魯能足校進行考察；正是因爲滯後，目前中國19歲以下青年隊中竟然沒有一名來自天津泰達足球俱樂部梯隊的球員，要知道這支中青隊的主教練可是前泰達隊主教練劉春明。

　　問題沒有解決

　　2006賽季和2007賽季，泰達隊都經歷了一個“高開低走”的相似軌跡。如果編個順口溜就是：關鍵時刻掉鏈子，強強對抗沒面子，主場客場倆樣子。也正是因爲這些頑症，天津泰達隊被外界冠以了“僞強隊”的頭銜。儘管，天津泰達隊的教練員和隊員都很反感“僞強隊”的叫法，但是泰達隊近兩年來在與排名在自己前面的隊伍進行比賽時總是成績不佔優卻是一個不爭的事實。雖然泰達隊在場面上能夠做到越來越好看，甚至是能夠稍佔優勢，但是決定比賽勝負的天平總是向着對手的方向傾斜。

　　在本賽季的幾場比賽之前，泰達隊都曾有過只需取勝便可以完成晉級前四名目標，甚至暫時領跑中超的機會，可是在這樣的關鍵性比賽中，泰達隊總是在距離勝利的結果只有一步之遙的時候停住了步伐。在談到爲何不能在關鍵戰鬥中取勝時，泰達隊的一位中方教練在昨晚認爲這說明泰達隊球員還是在心理素質方面不過硬，缺少敢打必勝的信心，而且泰達隊在板凳深度上的確存在着不足。而這些也正是泰達隊在去年聯賽中面臨的問題。此外，在去年的聯賽中，泰達隊的引援難稱成功。而在今年，泰達隊走馬燈似的試訓了兩位數的外援，但最終挑選來的球員中除了馬季奇以外，其他人都難挑重任。上海申花隊的替補席上坐着馬丁內斯，那是因爲申花隊實在是人才濟濟，而天津泰達隊的替補席上坐着查爾斯和布拉季奇，則是天津隊選援結果尷尬的表現。

　　綠茵場上的較量說到底就是球員的競爭。要想解決泰達隊近兩年來所存在的問題最根本的辦法就是在關鍵位置上引進能夠頂用的球員。從2004年開始，泰達隊先後從國內各隊引進了王霄、吳偉安、李本艦、楊君、譚望嵩、白毅和姜晨，從預備隊上調了蒿俊閩、毛彪、李成華，但這些還遠遠不夠。這主要是因爲天津足球欠的賬太多了。2006年下半年，天津泰達足球俱樂部目前任期最長的一位總經理張義鋒在卸任前曾經對記者說，泰達隊若想脫胎換骨還需要在五個位置上加強力量。就在2006賽季結束後，天津泰達足球俱樂部引進了楊君、譚望嵩和白毅，加強了門將和邊後衛這兩個位置。這就意味着，泰達隊還有三個位置需要新人來提高實力。這都是需要時間甚至是機緣的。從這點而言，泰達隊在原地踏步也就不足爲奇了。不過從樂觀的角度來看，泰達隊原地踏步的同時也是爲了向前邁出關鍵的一步而積聚力量。