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2月15日消息,今年香雪制藥冠名深足時,深足俱樂部老板楊塞新曾對深圳隊的發展公開作出了幾點承諾,其中重要的一條就是深足俱樂部絕對不會拖欠球員薪水,而且2007年深足球員的工資會比2006年普遍上浮。不過,楊塞新的承諾並沒有過多久,深足再一次爆出了『勞資糾紛』。前日,正在昆明集訓的深圳上清飲隊幾名球員因不滿俱樂部提供的新賽季合同,已提前返回深圳。
球員:俱樂部毫無誠信
2月10日,深足新任領隊、總教練麥超從深圳飛赴昆明海埂,並帶去了俱樂部給球員訂的新賽季合同文本。這份新合同采取了『績效浮動工資』的附加條款,具體就是上賽季的主力球員月工資還是維持在3.5萬元的水准,但其中1萬元作為『績效工資』先被俱樂部暫行保管。這1萬元中有5000元與上場次數掛鉤,如果該球員在比賽中未能達到70%的上場時間,這5000元就要按照上場時間比例扣除;而另外5000元則與深圳隊今年的保級任務相掛鉤,如果球隊排名在第12名之後,每下降一名扣15%-30%,降級則全部扣除。
首先表示對這份新合同無法接受的是李建華、袁琳、肖鍵佳、黃鳳濤、黎斐以及黃雲峰,這6名球員是深圳隊2004年奪冠時的老臣子,而且全都是上賽季深圳隊的主力。由於拒絕在俱樂部提供的新合同上簽字,深足提前結束了6名球員在昆明的集訓,目前這6人已返回深圳。
對於深足俱樂部在新合同中增加的附加條款,一名老球員非常不滿地表示:『俱樂部毫無誠信可言,不僅沒加工資,現在還要在合同裡增加這麼多限制條款,如果到時候俱樂部又出爾反爾,我們怎麼辦?誰來保障我們的利益?!』
深足:絕不允許吃大鍋飯
昨日,記者聯系到了深足俱樂部總經理李虹,對於俱樂部與球員的『勞資糾紛』,李虹表現得相當平靜,『這是很正常的事情,俱樂部會有俱樂部的考慮,而球員也會為自己的利益著想,大家可以坐下來好好談,問題總會有解決的辦法。』
或許是因為前兩年的欠薪風波,深足一有『勞資糾紛』就格外引人關注,李虹對此相當無奈,『從上賽季開始,深足就沒拖欠過球員的薪水。不過在合同裡增加附加條款再普遍不過了,大家都是這麼做的,又不是我們一家,畢竟現在大多數俱樂部都是處於虧損狀態,像武漢、遼寧克扣球員工資的比例比我們大多了,而且這些俱樂部至今都沒和球員簽訂工作合同。』
李虹表示,新賽季深足給球員發放的薪水分解為幾個部分,有基礎工資、出場費、獎金等,但不是一次性發放,而這也正是俱樂部同球員的分歧所在,『球員都希望一次性發放,但這在中國任何一家俱樂部都不可能做到,況且深足的情況又和其他一些球隊不同,我們需要為保級而戰,俱樂部也要承擔很大風險。』
『絕對不允許吃大鍋飯的現象存在。』李虹最後表明了自己的立場,『像去年一名球員整個賽季只打了一場比賽就拿了30多萬元,這不是吃大鍋飯嗎?這種不正常的現象今後不能在深足出現。』
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