通過YOYO測試不用動腦子

　　令中國隊員提起來就頭痛的YOYO測試在泰達隊荷蘭助教安德烈的口中卻是那樣的不值一提。他甚至開玩笑地聲稱，自己在歐洲從來沒有聽說過這種測試。要知道，中國足協當初在確定用YOYO測試來代替12分鐘跑與折返跑的時候，可是言之鑿鑿地表示這是從歐洲來的正宗的舶來品。當然，安德烈所說的“從未聽說過YOYO測試”更確切地應該表述爲“從未聽說過要將通過YOYO測試作爲給球員頒發上崗證的必要條件”。直到昨天，當安德烈在談起明天下午的YOYO測試時，他仍然輕鬆地告訴隊員們說：“不要怕，過YOYO不用動腦子。”

　　“過YOYO只需要動你的身體，更確切地說只需要你去擡高腿，去跑。而你的腦袋所要做的事情只是向你的身體發出‘擡高腿跑’的指令而已。”安德烈說。他希望能夠用這樣輕鬆的語氣去緩解隊員們在YOYO測試來臨前的緊張情緒。“其實跑YOYO就和你們踢聯賽沒有什麼區別。在跑YOYO的過程中，你會有一段時間感到非常疲勞。而在這時你所要做的就是堅持。”安德烈這樣打比方道，“而在全年的30場聯賽中，你也會發現有七八場比賽你們會輕鬆取勝。而在大多數比賽中我們會贏得艱難而幸運。甚至在某些場次比賽中，我們會輸掉比賽。但這時我們仍然要選擇堅持，仍然要選擇竭盡全力去克服困難。所以說只要大家擁有正確對待聯賽的態度，那麼就能夠面對YOYO的挑戰。”

　　一次通過有現金獎

　　安德烈具有語言上的藝術，他的一番話的確讓隊員們在笑聲中感到壓力的緩解。與此同時，泰達足球俱樂部也出臺了新措施來鼓勵隊員們通過YOYO測試。俱樂部計劃將對一次性通過YOYO測試的隊員進行現金獎勵。這就意味着在明天下午通過YOYO測試的隊員們能夠收到一份小驚喜。即每人可以拿到2000元的獎金。而如果參加測試的泰達隊隊員全部一次性過關，那麼這個獎勵額度將上升到每人3000元。出臺銀元攻勢來鼓勵隊員通過YOYO體測，這還是泰達隊的第一次。

　　當然，測試不是爲了獎金，而獎金也只是一個小小的刺激手段。但這個措施的出臺說到底體現了俱樂部的態度。畢竟，從去年下半年開始，泰達足球俱樂部經歷了太多的變動。總經理的更替和教練組的重新配備都使得球隊備受關注。在這種情況下，明天下午的YOYO測試應該算是球隊在2007年第一次走上賽場。儘管這只是一次體能測試，而且其後還會有若干次補測，但是如果能夠取得一次性過關的開門紅，那麼也是球隊在新的一年裏的好彩頭。而且今年聯賽開賽時間早，全隊YOYO測試的結果越好越有利於大家進行隨後的技戰術訓練。對於俱樂部提出的獎勵措施，很多隊員表示有信心將獎金收入囊中。“就算是拿到3000元也不是沒有可能呀。要知道我們2004年的時候就是一次性全體過關。”一位隊員這樣說道。他指的是戚務生在2004年帶隊時泰達隊YOYO測試取得的碩果。在那次測試後，戚指導安排了全隊一天的三亞游來犒勞隊員們。

　　隊員做好全面準備

　　雖然有助教安德烈幽默的語言與俱樂部的“銀元攻勢”，但是在談到明天下午的YOYO測試時，隊員們的心裏仍然是揮之不去的緊張。這其實並不是因爲隊員們訓練不刻苦，也不是因爲大家沒有信心。這就像學生們在等待一次重要的考試一樣，無論之前準備得多麼充分，只要開考的鈴聲不響，那麼心裏總會嗵嗵直跳。對此，隊員們很有經驗地告訴記者：“其實在YOYO測試前稍稍緊張一點沒有壞處，這會提高我們的興奮度。太緊張不行，但是一點不緊張也不行。”

　　自從去年11月下旬重新集結以來，泰達隊的隊員們已經進行了6周的體能訓練。這是每年聯賽準備期內最枯燥的階段。這一階段的最重要目的就是爲球隊一年的征戰打下牢固的體能基礎，而順利通過YOYO測試則是最直接的反映。換言之，經過這6周的訓練，隊員們在體能方面已經打下了牢固的基礎。而要想順利通過YOYO測試，更主要的還是要注重臨場參測技巧的發揮以及心理的調整。老隊員王軍在與記者聊天時就曾表示，自己今年的心態非常平和。他說：“踢了這麼多年球了，無論是12分鐘跑、折返跑還是YOYO測試，對於我而言也都是家常便飯了。我現在根本不去想我會不會在週二下午順利過關。我覺得只要全力地進行訓練了，那麼就是爲一年的聯賽打好了體能基礎。至於通過YOYO測試，那應該就是水到渠成的事情了。”