眼下，位於民園的泰達俱樂部正在進行內部裝修，原來的辦公室正被統一改裝成玻璃牆，儘管現在仍到處雜亂無章地堆放着各種裝修材料，但裝修完成後的敞亮和整齊已經可以想見。和俱樂部的裝修進程一樣，泰達俱樂部新賽季的各項備戰工作目前也處在一種遠未“完工”的狀態。包括制定俱樂部新賽季的目標、教練組及球員的續約、內外援的引進甚至是眼下冬訓的細節安排等一系列的工作上，我們的步伐已經遠遠落在了別人的後面。雖然往年我們在這些方面最終也常常會落於人後，但還能給人一種“起大早趕晚集”的感覺，而這次我們甚至連個大早都沒起來，有時都會讓人感到一種千頭萬緒無從下手的感覺，就如同很多親身經歷過自家裝修的人當時的那種心境。

　　合同不籤 人心難定

　　有些事情，對於一方來說也許並非故意，但對於另一方的傷害卻是嚴重的。由於俱樂部財務等部門工作交接上的問題，泰達隊隊員們的“風險工資”以及最後階段的獎金髮放都被推遲，這對於辛辛苦苦打拼了一年的球員們來說自然心情不爽。既然連球員們最關心的“工資”都能被耽誤，那麼在其他方面的滯後也就似乎更在“情理之中”了，然而這其中最關鍵的簽約問題卻在很大程度上影響着整個備戰期的效果。

　　泰達隊教練、球員與俱樂部之間的合同本月31日就將到期，也就是說對於泰達隊球員包括教練組來說，如果不與俱樂部續約的話，明年元旦之後大家便都成了“失業下崗人員”。而俱樂部在續約問題上的工作卻明顯滯後，這難免會讓球員們發慌，甚至連教練們也心中沒底。儘管上賽季球場上數次傳來劉春明下課的喊聲，但對於主教練劉春明是否連任的問題，俱樂部方面並沒有透露過要換人的意思。然而由於續約工作的遲緩，外界似乎又有了俱樂部是否會“棄劉不用”的猜測。至少在目前階段，雙方這種僵持的局面最多可以理解爲一種姿態和策略，只是爲了讓自己在合同談判時處於一種相對有利的位置而已。更或者根本就是在俱樂部看來，與其他工作相比，像簽約這類“理所當然”的事情並不是什麼迫在眉睫的事。這也正說明俱樂部其實對於教練以及球員們的合同上並沒有太多的“想法”。不過不管出於何種原因，簽約的事情還是要儘快解決，環顧中超各隊，除了實德、金德和遼寧隊之外，沒有確定主帥的球隊就剩下我們泰達隊了，就連實德也有個邦弗雷雷在一直“眉來眼去”着。如果真的讓諸如簽約這類不必要的問題影響了泰達隊的冬訓效果，那可就是得不償失了。

　　鐵閘走人 引援落後

　　對於天津球迷來說，不管下賽季引進的外援水平如何，都不會願意看到佐裏奇離開泰達隊。然而從目前情況來看，這位塞爾維亞小夥子已經離天津隊越來越遠了。現在已經可以肯定，新賽季開始後佐裏奇不會出現在天津隊中。而佐裏奇的經紀人所能做到的，只是與他簽定一個協議：如果佐裏奇想再來中國踢球的話，泰達隊具有優先選擇權。

　　既然留不住，那麼對於泰達俱樂部來說要做的還是回到現實中，儘快做好新外援的挑選工作。在中超各俱樂部紛紛與上賽季外援續約之際，泰達隊不得不又一次爲上賽季的選援失誤埋單了，因爲目前隊中已經沒有留下一名外援了。儘管已經確定了引援的大原則和具體負責人，然而相比於去年此時泰達教練組赴國外“尋槍”，今年我們在這方面的工作更加落後了。而即使是去年，我們在外援引進工作也是相當不成功，但願暫時的落後對於外援的引進不會造成太大影響。唯一值得安慰的是，幾名經紀人已經爲泰達隊提供了多名外援的資料，據說其中不乏“實力不俗者”。但畢竟在選外援上要“不見兔子不撒鷹”，不親眼看到外援的水平是無論如何不能聽信經紀人的一面之詞的。在這方面，天津隊的教訓太多了，即使是那些“相看”之後最後留下的外援，其實很大程度上也是因爲此前聽信了經紀人過多的“渲染”。“希望今年能夠把前期工作做得儘量充分，除了保證引援的成功率，也儘量在新賽季開始前較早地和外援簽約，留給隊伍一定的磨合期，一方面困難的確較大，另一方面俱樂部和教練組會集中力量力爭做好這件事。”對於新賽季的引援工作，俱樂部方面這樣表態。但願在並不充裕的時間內，俱樂部能夠簽到更多球隊真正需要的外援。