YOYO體測結束了，前天下午，托馬斯帶着些許遺憾，隨主教練劉春明從海南飛赴廣州，參加一個由中國足協組織的高級教練員培訓學術研討會。如果單以體測成績來評判托馬斯，似乎未免有些太過武斷，其實在對他做出評價時，你必須始終保持着純潔的動機和無懈可擊的邏輯，因爲正當你苦思冥想着該如何用最簡單的標準去衡量他時，他卻總會用不可思議的表現讓你開始懷疑起自己的判斷力。

　　在托馬斯身上，從來不缺少矛盾：譬如在一些人眼裏他是一個不折不扣的“老頑固”，而在另一些人眼裏他則是一個熱情洋溢的“老頑童”；又譬如在一些人眼裏他是殘酷而嚴厲的“魔鬼”，而在另一些人眼裏他卻是一名學識淵博的“學者”……在這裏，我們無意，也沒有能力對托馬斯做出最終的評判，只是用近三週來他在海南冬訓生活、工作中一些鮮活的事例將其身上的多面性展現給讀者，也許對於“謎”一樣的托馬斯來講，真正爲他蓋棺定論原本就是一個“不可能完成的任務”。

　　驕傲———嘴邊常掛過去輝煌

　　無論何時何地，托馬斯身上總會帶着一支鋼筆，對此他的解釋是———“我想成爲一個受人尊敬的重要的人。”也許瞭解西方文化傳統的人都知道，在西方衆多國家的語言文化中，人的簽名有“鋼筆”和“鉛筆”之分，當然用鋼筆簽名的都是一些地位崇高、身份顯赫的名人，而用鉛筆簽名的大都是些碌碌無爲之輩。由這一小細節也可以看出，托馬斯從骨子裏透出一絲驕傲的情愫。

　　每當談起他豐富的經歷和顯赫的成績，托馬斯總會神采奕奕，滔滔不絕。在球隊赴海南冬訓前夕，托馬斯曾回國參加了一個由歐足聯專門指定塞黑足協爲歐洲各國教練而舉辦的學術研討會，對於這個圍繞2006年德國世界盃而展開的工作會議，托馬斯顯然十分看重，在他從塞黑返回海南與球隊會合後相當長的一段時間裏，他總是逢人便會說起這次有許多歐足聯內頭面人物參加的會議，並十分樂於大家就此話題向他發問。

　　在那次會上，托馬斯作了一個課題爲“身體健康與體能訓練相互關係”的演講，並獲得相當好的評價，對此托馬斯顯得十分驕傲，甚至有些陶醉，“我真的爲自己能夠參加這次會議而感到自豪，這確實是一個千載難逢的好機會。要知道一個足球會議能夠得到歐足聯的重視並不容易，尤其這又聯繫到世界盃這個神聖的話題，能爲世界盃做些貢獻，這種感覺真好！”

　　與此同時，他也深深地爲自己是一名塞黑教練而自豪，托馬斯說那次會議給他最大的一個感受就是塞黑教練在歐洲足壇享有很高的地位，因爲在會議中只要是塞黑教練一切就暢通無阻，如果換作他國教練，辦理各項手續可能要更爲繁瑣一些。“這當然和塞黑足球水平的迅速提高有關，不過塞黑教練的人格魅力也是一個重要因素，譬如一位塞黑教練曾多次贏得歐足聯的‘公平競賽獎’，就是因爲每次比賽後他總是極力誇獎對手，也許他心裏想的和嘴上說的根本就不是一回事……”

　　托馬斯的驕傲情結並非全無緣由，畢竟在中國足球的賽場上，塞黑教練已經用卓而不羣的功績證明了他們的成功，至於托馬斯，他則十分清晰地記得中國足球職業化以來塞黑教練共取得多少項冠軍頭銜，奪得冠軍的年份，以及一些更爲翔實的細節。“是的，看看在中國執教的外籍教練中，有多少人取得的成績能與塞黑人相媲美？巴西人？不行！英國人？不行！韓國人？不行！塞黑人？行！”在托馬斯看來，塞黑人有着超強的自信和工作能力，尤其在中國更有一種難以形容的優勢，因此他也始終“固執”地認爲，在這裏他同樣能夠獲得成功。

　　另有一個小例子能夠反映出托馬斯的驕傲，在YOYO體測抽籤儀式上，托馬斯曾無意間說起2003年海南冬訓期間，還在大連實德俱樂部任職的他曾看過一次天津隊的體能訓練，當時俱樂部總經理林樂豐曾要求他看看天津隊主教練意大利人馬特拉奇是怎樣帶隊進行體能訓練的，不過他只看了一會便悄然離開了，“意大利人練得不錯，我只能說我們各有特色，不過我還是相信我的訓練方法是最棒的！”□

　　熱情———有事做就情緒高漲

　　雖然托馬斯從骨子裏透出一股傲勁兒，不過他從來不缺乏熱情，而且那種熱情似乎根本讓人無法抗拒，工作中如此，生活中更是如此。

　　記得海南冬訓第一次訓練結束後，在球隊駐紮的美蘭基地酒店的大堂內，托馬斯曾與領隊喬世彪，以及記者聊起閒天。當時剛剛從塞黑歸來的托馬斯很熱情地爲喬世彪和記者送上了專門從塞黑帶回的T恤衫和鑰匙扣等小禮物，儘管他所購買的小禮物上還寫有“中國製造”的字樣，不過這種熱情還是讓在場的所有人深受感動。

　　托馬斯那次回國除了參加會議，似乎還爲天津隊承擔起了球探的角色。其實托馬斯一直對於塞黑同胞登陸中國賽場格外關注，前些日子有媒體報道上海申花俱樂部有意引進貝爾格萊德紅星隊的前鋒小揚科維奇，利用這次回國之便，托馬斯就特意到原先自己所任職的紅星俱樂部打探一番，當然得到的結果是其操作的可能性微乎其微。“申花確實曾爲小揚科維奇向紅星俱樂部報價，不過一家意甲俱樂部的報價是申花的三到四倍，看來這樁轉會不會有任何結果。不過，這個時候確實有不少球員在尋找新的東家，如果我們的球隊想要了解一些紅星俱樂部球員的信息，我可以幫個忙，給紅星俱樂部打個電話或發個傳真就可以了。”

　　托馬斯說那個時候正是歐洲球員尋找新東家的最後時刻，到了1月中旬仍然沒有獲得新合同的球員也就不是好球員了。當喬世彪說起前一陣子他曾與主教練劉春明到東歐挑選外援，並現場觀摩了一場紅星隊的比賽，尤其對隊中一名兩米多的高大前鋒(日基奇，2.02米，23歲)印象深刻時，托馬斯的表態則很簡單，“他確實是一名非常優秀的球員，只不過他的身價幾乎每天都在改變，所以……”

　　雖然對外援的選擇工作托馬斯的話充其量也只能算是參考意見，不過那次回國托馬斯也確實爲天津隊辦了一件很有意義的“大好事”。由於現在紅星隊主教練、前意大利傳奇門將曾加與托馬斯交情深厚，而且再過一段時間紅星隊也將赴土耳其進行海外拉練，因此“多了一個心眼”的托馬斯提前與曾加打好招呼，屆時如有可能安排一場天津隊與紅星隊的熱身賽，“我對這場比賽真的很期待，簡直有些迫不及待了！”

　　當得知喬世彪曾去過韓國觀看2002年世界盃的時候，托馬斯又一次展現出他待人熱情的一面，主動提出要爲喬領隊預訂德國世界盃的球票，“我在歐足聯有許多熟人，爲你預訂一些優惠的球票沒有問題，只不過時間不能耽誤太久，要知道這樣的球票現在很搶手，也許再過一段時間想訂都不會再有了。”

　　除此之外，元旦天津隊隊內搞文娛活動時，儘管托馬斯沒有報名參加任何比賽，但他還是一大清早爬起牀來加入了歡樂的人羣，“我喜歡和大家在一起，尤其這樣純粹休閒的時光並不多，爲大家加加油、打打氣也是一種樂趣。”活動室內各項比賽激戰正酣，無論是乒乓球還是檯球，看到隊員們精彩的表現他總會第一個大聲地叫好，使勁地鼓掌，臉上的燦爛笑容溫暖着所有人的心。“託指這是怎麼了？簡直與訓練場上的他是完全不同的兩個人！”在感受託馬斯獨特的熱情的同時，幾乎所有隊員心中都產生了這樣的疑問。

　　冷酷———向來拒絕傾心交談

　　“儘量不要和外國人開玩笑”，這是中國人與外國人交往的第一條戒律，因爲東西方文化的差異，以及對事物不同的理解和處理方式，總會讓一些看似簡單的事情變得更爲複雜。“和托馬斯開玩笑是一件很尷尬的事，有時候你講一個笑話或開一個玩笑，你自己先是樂翻了，而他卻根本無動於衷。”一位天津隊隊員說，他曾和托馬斯開過一次玩笑，不過“那是第一次，也是最後一次”。也許正是基於這樣的原因，在天津隊中，托馬斯是一個盡職盡責的教練，是一個受人尊敬的學者，但絕對不是一個合格的談心對象”。

　　如果說文化與思維方式上的差異讓托馬斯與天津隊的隊員之間只能存在“相敬如賓”這唯一一種關係，那麼在工作的範疇內，托馬斯則完全展現出其冷酷的一面，而事實上，在天津隊中每當提到“魔鬼教練”，大家都會心知肚明。今年海南冬訓第一練，也許是好漢終於等到了用武之地，訓練中的托馬斯顯得異常興奮，而他興奮的結果自然也成就了隊員們的“痛苦”，只要發現誰的練習動作不規範，托馬斯總會當即糾正，必要時還會親身示範一番，直到這個隊員的動作達到要求，他那雙敏銳的眼睛纔會去尋找下一個“目標”。“好樣的，孩子們，我們要充分享受訓練的樂趣，享受這裏宜人的天氣！”雖然托馬斯一直在盡力地感染與激勵着隊員們，不過經受這樣的磨鍊也許只有在他一人的眼中才算是一種樂趣，“享受？如果這也算享受，那我們就沒有別的什麼要求了！”一位隊員只能苦笑着與身邊的隊友打趣。

　　當然，托馬斯這種職業素養極高的行爲完全是負責任的表現，不過有些時候他的固執己見確實讓大家備感頭疼。一次訓練中，老將於光因爲膝部有傷不能將動作做得規範標準，托馬斯當即要求他必須按照自己的方式重做一遍。雖然於光解釋說他已經得到了隊醫的批准，可以按照自己的方式調整訓練難度，不過托馬斯顯然並不這麼認爲，“我認爲我是正確的，你也完全可以做到，你應該相信我，更應該相信自己。”

　　訓練中，托馬斯呼喊最多的一句話就是“DON’TBELAZY(不要偷懶)”，作爲體能教練，他當然有權力這樣去做，不過有些時候他的事事必究，而且一究到底的“過分較真”也很容易讓大家產生一種逆反心理。“在他心中有一套永遠不能改變的衡量標準，反而很少考慮我們的感受。”一位隊員的話同時也代表了更多人的心聲。

　　敏感———不分場合地講原則

　　托馬斯是一個非常講原則的人，在他眼中凡事只有對與錯兩種結果，因此更多的時候，苛求事事完美的他在爲人處事時總會顯得有些小心翼翼，甚至必要時一定要率先表明自己鮮明的態度。

　　去年12月26日晚上，赴海南冬訓的天津隊順利抵達海口機場，一出機場大門，迎面而來的便是托馬斯一張異常燦爛的笑臉。事實上，那時托馬斯也是剛剛在參加研討會後從塞黑返回國內，雖然旅途疲勞萬分，不過晚上他還是一再堅持要與俱樂部先期抵達海南的工作人員一同到機場接機。看到幾日不見的隊員和教練，托馬斯顯得異常興奮，“嗨，朋友們，我們的戰鬥馬上就要開始了！”

　　隨後看到同機抵達的記者，敏感的托馬斯第一反應就是表明立場，“我這次回國可不是爲了過聖誕，只是爲了工作！我們塞黑人的聖誕節在1月7日而不是12月25日。”雖然沒有人要求他解釋，不過也許只有這樣，他的心裏纔會更踏實一些，至少他自己是這樣認爲的。

　　在天津隊中托馬斯是有名的紳士，無論何時何地見到他，他總會點頭微笑着向你致意，事實上在這裏他希望獲得所有人的尊敬和認可，就像他在大連時一樣。一天下午天津隊在利健基地進行恢復調整訓練，由托馬斯帶領的隊員們很快完成了訓練內容，而此時由王建英指導帶領的門將組的訓練五組只完成了三組，爲了不讓大家等候過久，王建英只能提前結束了門將們當日的訓練任務。對此，托馬斯倒是顯得非常過意不去，他特意跑到王指導面前連聲道歉，“非常抱歉，我們提前完成了訓練，不過卻打亂了你的訓練計劃！”儘管王指導對他說大可不必如此介意，不過直到離開時托馬斯還是一臉愧疚。

　　另外，就在YOYO體測正式來臨的前一天晚上,記者曾特意讓他展望一下這次測試的結果，當時托馬斯顯得很興奮，“今年我們練得比去年好多了，因此我充滿了信心。不過至於最後的結果，其中的因素太多了，誰知道會是怎樣？”“也許這個時候你比隊員們還要緊張，畢竟這是你的工作重心！”聽到記者的“玩笑”，敏感的托馬斯突然收斂起笑容，“其實這並不是我一個人的工作，訓練、飲食、康復，以及隊員自己的身體和心理的調整，方方面面都應對此負起一定的責任，難道不是這樣嗎？”