爲什麼泰達俱樂部每年引進外援的工作都很早就開始，不過到最後總是沒有一個好的結果呢？其實這個問題不僅僅是泰達俱樂部所要面對的問題，可以說這在國內俱樂部中普遍存在。

　　外援究竟應該怎麼選？關注中國足球的球迷恐怕都有這樣一個共識，即引進外援是大多數俱樂部一筆很大的支出，可現在幾乎每個俱樂部都在“碰”外援。至於我們泰達俱樂部所引進的“水貨”外援，我想不用羅列大家也心裏有數！這至少說明，與世界規範俱樂部相比，我們的職業俱樂部還有許多地方顯得很業餘，我們的足球還缺少很多的科學因素，其中首當其衝的就是應當引入歐洲俱樂部的球探制度！

　　歐洲各俱樂部在引進球員時基本上先是由球探去考察。球探的作用當然是發現優秀的隊員，考察其能力甚至估價其潛力，由此不難看出中國的職業俱樂部同樣也需要球探。當然，國內俱樂部對外援水平的要求不是很高，因此其需要的球探的水平也不見得要有多高，而且僱用一名專業球探所需要的投入想來不會很多。俱樂部“碰”外援，或多或少都碰到過所謂的“水貨”，其經驗教訓當然有不少，而事實證明，歐洲俱樂部僱傭專業球探確實有其科學之處。但是我們的聯賽已經進行了十餘年，我們的俱樂部爲何就不能從人家那裏學到些什麼呢？

　　“碰”外援這個現象看似偶然，其實卻是發展水平由低到高過程中的必然階段。中國足球通過開展職業聯賽無疑取得了一定的進步，但是也還存在着類似“碰”外援這樣很“業餘”的問題。如果不能對此予以足夠的重視並不加以改進的話，中國足球將很難改變現在落後的面貌，趕超世界先進水平更是成爲一句空話。

　　其實球探制度實施起來難度並不是很大，首先我們天津隊外援的選擇方向基本是南美洲和歐洲。以南美洲爲例，只要巴西、阿根廷、烏拉圭、巴拉圭等足球強國擁有一名泰達的專業球探，只要他平時能夠根據當地聯賽的進行情況，及時統計出適合天津隊的球員的技術資料，並在中超聯賽結束後，馬上把適合天津隊的球員的身價、技術類型、球員性格、來華可操作性等方方面面資料及時上報給泰達俱樂部，我想這肯定比現在這種“撞大運”式的選外援方法科學得多！當然歐洲選援也是如此，況且歐洲國家彼此接壤，一名球探可以同時在幾個國家做工作，實現起來要容易許多。

　　總之，建立球探制度的形式並不是重要的，關鍵是中國足球應當逐漸地學會與世界接軌，學習人家先進的技術和管理經驗。只有這樣不斷努力，積少成多，中國足球纔會早日迎來人們期盼中的質變，才能早日實現衝出亞洲、走向世界的夢想。