在限薪的情況下，天津隊仍然能夠突破歷史最好成績，這無疑說明了俱樂部卓有成效的工作。俱樂部甚至宣稱，今後的工作是打造一支和諧的球隊，這無疑要求球隊繼續在成績上有所突破。對於商務和青訓體系，俱樂部都有明確的目標和任務，俱樂部已經鐵心打造一個豪門俱樂部了。實際上，連續中超兩年賽事，俱樂部一直將工作重點放在球隊身上。無論在新老更替還是限薪的問題上，俱樂部進行得毫不拖泥帶水，這也顯示了俱樂部打造一支強軍的決心。甚至俱樂部對於球隊有着自己的理解，建立和諧球隊是俱樂部的最主要要求。何謂和諧？這不僅要求在成績上有所保證，在隊內氣氛和競爭方面都要保持互相的壓力，俱樂部的要求可謂意義深遠。俱樂部對於球隊的最終要求是保持穩定狀態，成爲一支真正的強隊，實際上，今年的泰達已經逐步向強隊靠攏，明年將是最關鍵的時刻。對於球隊的調整也是俱樂部的工作重點，在今年年初完成新老更替之後，本賽季結束後球隊人員結構依然會發生改變。

　　在球隊成績完成突破後，俱樂部的商務工作也逐漸有了起色，由於球市的火爆和成績的提高，各種商務工作的開展也在順利進行。不過從招商角度看，俱樂部的工作還應該有進一步的提高，明年恢復升降級後，商務方面肯定會更加容易一些。當然俱樂部今後最主要的工作重點便是青訓體系的建立。對於俱樂部基地和足校的硬件措施，俱樂部方面似乎並不滿意，這也將導致今後資金和大方向的傾斜。目前，在俱樂部的心目中，青訓體系是重中之重，這也可以看出俱樂部對今後大方向的把握。只有青訓體系的建立才能保證一線隊的活力和實力，從這個意義上來說，俱樂部的做法相當明智，這也可以看出俱樂部在打造一流俱樂部和一流球隊的苦心。

　　在俱樂部影響力方面，除了依靠球隊之外，泰達俱樂部依靠先進的足球場來加深外人對於泰達足球的理解。

　　除了本年度足協盃放在泰達之外，明年由於工體將要翻新，泰達大球場將有機會承辦更多的具有影響力的賽事。如果本着小目標說，俱樂部的努力正在讓自己飛速向一流俱樂部發展；從大目標上說，俱樂部也努力讓天津足球重現昔日的輝煌。天津足球正在加深着自己的強勢，這和俱樂部的各項工作肯定有着密切的聯繫。