今天上午，天津隊一行前往開發區正式進入和青島隊的“戰時狀態”，如何能刺激隊員們在最後幾場比賽中找到感覺發揮出高水平，一度是俱樂部和教練組考慮最多，同時也最難找到突破口的工作。最近這兩天，除了隊伍進一步在訓練上下工夫之外，俱樂部也在和大家繼續談心的同時，很乾脆地講明瞭大家最爲關心的工資、獎金下一步的具體發放情況，實際上也等於解除了隊員們的某種“後顧之憂”。

　　本週二下午訓練前，俱樂部專門對近期的封訓和整頓工作做了小結，特別是把前些時候隊員們上交的個人總結中提到的共性的問題再次進行了強調。由於絕大多數隊員都在自己的總結中談到了今年聯賽對陣遼寧、瀋陽等隊時，幾場比賽意外失手的問題，並展開剖析了方方面面的因素，再結合本週六即將主場迎戰的青島隊，也並非屬於傳統意義上的強隊，所以前天的會上，實際上很大一部分時間，大家都在相互提醒這幾天一定要重視對手踏實備戰，聯賽結束在即有些錯誤決不能再犯。而其間最大的亮點，是遲榮亮按照自己的理解，解釋了體能、心態、狀態等這些可能影響比賽結果的環節，它們之間相聯和制約的關係，很有些辯證的色彩，讓教練和隊友們聽出了一陣一陣的“文化味兒”。

　　最後一階段比賽開賽在即，俱樂部重點對這三場比賽提要求很正常，這時候專門向大家通報相關工資、獎金髮放的時間表，對隊員們來說倒真屬於“意外之喜”。前天的全體會將近結束時，俱樂部負責人很明確地告訴了大家一個好消息：由於從目前的積分情況看，今年聯賽天津隊完成年初制定的進入前六名的目標幾乎已成定局，也就是說隊員們至少都可以拿到全額的合同工資，所以俱樂部從早些時候開始，已經在做資金方面的準備，今年以來每月暫扣作爲類似“風險抵押”的50%工資，將在近期陸續打進每個人的工資卡里，過些天大家進行查詢就會發現數額的變化。

　　其實眼下隊員們都很清楚，無論是從隊伍創造歷史最好成績、整體提升天津隊對外形象考慮，還是從每個人成就感、具體利益的角度看，都應該盡全力打好最後幾場比賽，而俱樂部方面則誠懇地表示，雖然現在沒有承諾具體獎勵辦法，但是到時候只要隊伍成績好，俱樂部一定會保證相當力度的獎勵。