天津隊新賽季的具體目標還沒有明確公佈出來，但俱樂部在限薪行動中已經鮮明地亮出了底牌———以是否能打進前六名作爲一個重要標尺，劃分球員工資收入檔次。

　　前六名，儘管這是一個與去年名次相等的目標，儘管眼下的天津隊與去年下半年相比，主力陣容和基本構架並沒有發生根本變化，但無論是隊員，還是主教練劉春明本人，都很清楚一點———今年的日子不會很好過。

　　2月4日，上週五中午，記者來到劉春明的房間，此時他正在上網瀏覽各種國內足球的新聞，這其實是他每天除了帶隊訓練、制定計劃之外，另一項必須進行的工作。前一段時間記者很難有機會和劉春明坐下來好好聊一會兒，因爲體測結束後他就好像突然一下忙碌起來，因爲隨着YOYO的暫時終結，天津隊的訓練重點由體能轉移到了技戰術，而這時就需要劉春明自己披掛上陣了。

　　【該捏住的一定不放過】

　　劉春明上網時很少端端正正地坐在書桌前，而是將手提電腦斜放在左手邊的桌上，自己也歪着身子點擊瀏覽。這樣坐姿能讓他隨時面對房門，更重要的是不會影響他右手同時作筆記、寫計劃。

　　這天劉春明一邊給記者念着網上的新聞標題，一邊閒談着今年的聯賽形勢。他認爲總體來講天津隊今年的形勢並不像外界想象的那樣樂觀，雖然除了山東魯能隊之外，各隊也都展開了大規模限薪，而且引援力度也因投入的減少而大幅降低，但天津隊既然確定了“年輕化”的目標，成績上就有可能出現一定起伏。“雖然我們隊人員變化不大，但無論是球隊整體戰略調整，還是足協的相關規定，都給球隊提出了嚴峻的考驗。比如說蒿俊閔，保守估計他也要在4月份才能參加比賽，他錯過了很重要的聯賽開始階段，對球隊應該是個不小的損失。再有足協規定每場比賽都必須要有兩名1985年齡段的球員出場，遼僖?5分鐘，但蒿俊閔不在，我們隊裏只有田旭和毛彪了，其中還有一名門將，這個問題就有些麻煩了。”

　　雖然清楚前途艱險，但劉春明認爲天津隊經過了去年殘酷保級戰的洗禮，凝聚力、戰鬥力，還有自信心都有了不小的提升。劉春明坦言，該拿下的比賽必須獲勝，尤其是在與實力弱於自己的對手對抗中不能有絲毫閃失。他以黃鶴樓隊爲例說：“你也看到了，在我們和武漢黃鶴樓隊的教學賽裏表現得不好，最後時刻的丟球不管越位沒有，總歸是失利了。但我覺得經過澳大利亞拉練，把戰術打法磨合得更細一點，聯賽中根偉等幾名主力隊員都齊整了，我們肯定能獲得較大優勢。”

　　不過戰術捏合得如何，首要問題還是球員們在場上的執行情況和效率。在三場教學賽和每次分組演練中，劉春明向隊員告誡最多的就是“速度和向前”。“爲什麼不利用好球場的寬度呢？爲什麼有時候總是打得這麼小呢？現在隊員有改變，但還沒到我滿意的程度，所以在澳大利亞的兩週時間就非常關鍵了，必須進一步強化他們的意識。”

　　【外援還得再苦尋】

　　劉春明現在比較苦惱的問題就是隊員們的心態，因爲限薪的作用力實在太大了，以致很多隊員在聽得限薪通知後，前後兩天的訓練情緒截然不同。“雖然限薪是中國足球大環境下的必然趨勢，但說實話誰遇到這種事情也都不會開心。對於隊員們這兩天的精神狀態，我也很理解，不過讓我滿意的是：他們還是很努力地投入訓練和比賽，盡力不讓這些因素影響球隊。”

　　其實限薪的並不只是球員，劉春明以及整個教練組也面臨同樣的問題。在球隊離開海南前的最後一晚，晚上從來不到酒店以外就餐的劉春明，在俱樂部副總穆建新的邀請下，一起來到了海航酒店對面的小餐館。兩個目前球隊最高領導之間的聊天其實並沒有什麼太隱祕的話題，只是溝通一下隊員最近的心理變化，探討一下如何更好地展開限薪工作。

　　劉春明吃飯的時候還有一個人在焦急地等待着他，米基奇和沃基克的經紀人李峯。因爲沒有認可，這兩名外援在5日也將先後回國，而李峯也亟待得到天津隊選援的具體標準。劉春明見到他後很委婉地表示，對現有兩名外援的水平並不滿意，他認爲後腰沃基克1米82的身高不足，而且無法承擔起來攻防轉換的樞紐作用；米基奇雖然屢有進球，但也不符合自己的標準。劉春明說他對於前鋒的要求是：有身高、衝擊力，有技術、得分能力突出。雖然他也知道這很難爲各方經紀人，但爲了新賽季，他這個新任主教練不得不嚴苛起來。

　　當劉春明回到房間後，馬上開始忙碌起來，因爲他還有行李沒有收拾，此外還有很多電話要打，因爲球隊此後的訓練、出行都需要他來落實。等一切收拾妥當，時間已近深夜。